Job Detail

Leiter/in Fachentwicklung Pflege (80-100%)

Inseriert am: 15.03.2019

Ihre Aufgaben – unsere Stelle



  • Mitverantwortlich für die Fachentwicklung im Bereich Pflege/MTT

  • Förderung einer patienten- sowie evidenzbasierten und ergebnisorientierten Praxisentwicklung und Behandlungsqualität

  • Förderung der Weiterentwicklung von innovativen "Advanced Nursing Practice" Angeboten und Programmen

  • Verantwortlich für die Erstellung des Rahmenkonzepts der Richtlinien sowie für Patienten- und Angehörigeninformationsmaterial

  • Ansprechperson für die Festlegung des Pflegematerials

  • Mitglied von Gremien und Kommissionen und Vertretung des Bereichs Pflege/MTT


Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen



  • Master of Science in Nursing (MScN) und mehrjährige klinische Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten und der Durchführung von Projekten

  • Die Arbeit auf strategischer Ebene wie auch die praxisnahe Unterstützung der Fachexperten/-innen bereitet Ihnen Freude

  • Als engagierte und offene Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, mit verschiedensten Berufsgruppen in Kontakt zu treten, sich lösungsorientiert einzubringen und den Fachbereich professionell zu vertreten

  • Kommunikation in Deutsch oder Französisch (Wort und Schrift) mit Kenntnisse der jeweils anderen Sprache oder die Bereitschaft, diese zu erlernen


Ihre Möglichkeiten – unser Angebot



  • Sinnvolle Arbeit für eine hohe Patientenzufriedenheit am Puls der regionalen Bevölkerung

  • Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen unterschiedlichen Berufen in einem lebhaften Umfeld

  • Vielseitige berufliche Perspektiven mit Möglichkeit zur individuellen Weiter- und Fortbildung

  • Sichere und fortschrittliche Anstellungsbedingungen


Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau D. Hafner, Direktorin Pflege/MTT unter Tel. 032 324 19 81 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online mit der Referenznummer 1982 an: hr(at)szb-chb.ch. Für diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.


Referenz-Nr. 1982

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