| Für die Leitung der neuen Organisationseinheit „Zentrale Disposition“ suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrende Führungspersönlichkeit als | |||
| Leiter/in Zentrale Disposition 80-100% | |||
| Ihre Aufgaben | |||
| In dieser neu geschaffenen, direkt dem CEO unterstellten Funktion übernehmen Sie die Führung und Ausrichtung der neu zusammengesetzten „Zentralen Disposition“. Sie sind für die optimale Planung der OP- und Bettendisposition verantwortlich und gewähren effiziente und effektive Prozesse. Sie stellen den fallführenden Kliniken die vorhandenen OP- und Bettenkapazitäten nachfrageorientiert zur Verfügung, optimieren die Bewirtschaftung der vorhandenen Ressourcen und leisten einen wichtigen Beitrag für den wirtschaftlichen Erfolg des Spitals. Zudem optimieren Sie in Zusammenarbeit mit der ICT den Einsatz der genutzten Systeme. Sie sind Mitglied in verschiedenen Gremien, können sich aktiv im Spitalunternehmen einbringen und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine gute interprofessionelle Zusammenarbeit. | |||
| Ihr Profil | |||
| Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche oder medizinische Grundausbildung und entsprechender Weiterbildung im Gesundheits- und Spitalmanagement oder sind bereit diese zu absolvieren. Nebst Ihrer Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion verfügen Sie über Kompetenzen in Prozess-, Projekt- und Qualitätsmanagement. Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken und Durchsetzungsvermögen sind für diese Position unverzichtbar. Es gelingt Ihnen gut, transparent auf allen Hierarchiestufen zu kommunizieren und Sie überzeugen mit einem professionellen Auftreten. Als Führungsperson erkennen Sie das Potential Ihrer Mitarbeitenden und führen und fördern diese entsprechend. | |||
| Ihre Zukunft | |||
| Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem spannenden, lebendigen Umfeld. Als moderne Arbeitgeberin wenden wir Führungsgrundsätze an, welche Leistung, Transparenz, Vertrauen und Verantwortung fördern. | |||
| Ihre Ansprechperson | |||
| Dr. Christoph Egger, Chief Medical Officer, Tel. +41 62 838 93 79 oder Michael Zürcher, Leiter Personal, Tel. +41 62 838 40 14 | |||
| Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen: Meister Executive Search AG, Dr. Peter Meister, meister@meister-executive.ch. | |||
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