SAP-Poweruser im SAP-Kompetenzzenter Unternehmensbereich Infrastruktur, Anwendersupport, Mitarbeiterschulungen, Erstellen von Unterlagen, begleiten von Systemerweiterungen, erarbeiten von Testfällen und durchführen von Tests,
Submissionsverantwortliche/r im Bereich der Fahrweg-Bereitstellung, Koordinieren von grossen Beschaffungsprojekten nach geltenden Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Rechtsdienst und den Fachabteilungen der VBZ-Infrastruktur,
Mitarbeit beim Erstellen von Offerten und Fakturaanforderungen für die Fahrweg-Bereitstellung im SAP-Modul Sales & Distribution,
Stellvertreten des Leiters Fachlead Systeme bei dessen Abwesenheit,
einen fairen Lohn,
viele weitere attraktive Vorteile.
Sie bieten:
Humorvoller Mensch,
Techniker/-in HF oder Bachelor in Ingenieurwesen,
gutes technisches Verständnis,
Ausgeprägte IT Affinität,
Erfahrung als Power-User komplexerer Systeme von Vorteil,
Idealerweise erweiterte SAP Kenntnisse und Erfahrungen in Submissionsverfahren,
das Verfassen komplexer Schriftstücke wie Weisungen, Vergaben, bereitet Ihnen Freude genauso wie die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern,
Ideenreich, gut ausgeprägte Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit im Sinne der Abteilung.
Ihr Lohn als Fachspezialist/-in SAP und Submissionen
Bringen Sie mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir Ihnen gerne eine faire Lohnofferte, die zwischen 90'000.- und 120'000.- Franken (100%-Pensum) liegen wird.
Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen und erst in die Rolle hineinwachsen müssen – in diesem Fall kann der Lohn auch unter dieser Bandbreite liegen. Und bei einer überdurchschnittlich grossen Erfahrung oder bei Top-Leistungen später im Verlauf des Anstellungsverhältnisses sind auch Löhne über dem angegebenen Höchstwert möglich.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihren Erfahrungen und Ihrem Vorwissen. Im Verlauf des Auswahlverfahrens machen wir Ihnen eine konkrete Offerte. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren individuellen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Stadt Zürich.
