Job Detail

Immobilienzukunft gemeinsam gestalten

Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, bietet mittels eines flächendeckenden Standortnetzes ein ganzheitliches Dienstleistungsportfolio von der Planung über den Bau und die Bewirtschaftung, bis hin zur Revitalisierung und Repositionierung an.

Zur Ergänzung des bestehenden Teams am Standort Winterthur (Hauptsitz), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für mindestens 6 Monate eine lern- und einsatzfreudige Persönlichkeit als

Praktikant HR (m/w) 100 %

Aufgabe

• Unterstützung der Leiterin Personalentwicklung in allen relevanten Themen


• Projektunterstützung bei der Einführung von SAP-Success-Factors-Modulen, unter anderem Learning-Management-System, Leistungsbeurteilungssystem und Nachfolgeplanungssystem


• Rekrutierung von Lernenden für die berufliche Grundausbildung gemeinsam mit der HR-Business-Partnerin


• Mithilfe bei der Erstellung von Schulungsunterlagen (Powerpoint-Präsentationen, Quick-Guides und Video-Learning etc.)


• Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen


• Mitarbeit bei der Erstellung von E-Learning-Inhalten

Profil

• Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung oder Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie auf mindestens Stufe Bachelor oder Master


• Erste Berufserfahrung zum Beispiel abgeschlossene Lehre oder bereits absolvierte Praktika im HR wünschenswert


• Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise


• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PPT und Excel


• Freude am Umgang mit verschiedenen Zielgruppen – vom Lernenden bis zum Geschäftsführer


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Strukturierte Arbeitsabläufe und professionelle Arbeitsinstrumente


• Engagiertes und motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz


• Dynamisches und anspruchsvolles Umfeld, abwechslungsreiches Aufgabengebiet


• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


• Attraktive Anstellungsbedingungen und Personalnebenleistungen


• Moderner Arbeitsplatz


• Gute ÖV Anbindung/Einstellplatz


• Flexible Arbeitszeiten


• DU-Kultur

Gerne steht Ihnen Christa Ruggiero, Talent Acquisition Manager, unter Tel. 079 351 55 87 für allfällige Fragen zur Verfügung.

(Für diese Rekrutierung berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen)

Möchten Sie Ihre Erfahrungen und Kompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und aktiv an der Entwicklung von Wincasa mitwirken? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich direkt an die im jeweiligen Inserat erwähnte Ansprechperson wenden. Sie gibt Ihnen gerne Auskunft. 

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