Für den weiteren Ausbau unserer Unternehmung und zur Ergänzung des bestehenden Teams am Standort in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative, einsatzfreudige und authentische Persönlichkeit in der Funktion als

Research Consultant in der Personalberatung 80-100 % (m/w)

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

• Intensive Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Personalberater im Finden von Kandidaten zur Besetzung von Suchaufträgen und exklusiven Mandaten


• Klärung der Anforderungsprofile mit den Personalberatern


• Durchführung von umfangreichen Internetrecherchen zur Identifikation von möglichen Zielfirmen


• Bearbeitung der gängigen Social Media Plattformen


• Identifikation von potentiellen Kandidaten


• Führung von ausführlichen Telefoninterviews zur Vorauswahl


• Betreuung und Motivation der Kandidaten im weiteren Bewerbungsverlauf


• Enge Zusammenarbeit mit den Personalberatern im weiteren Bewerbungsprozess


• Erstellung und intensive Pflege von Listen und Reportings


• Aufbau einesTalentpools


• … weitere spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential

Wir wünschen uns eine belastbare, erfolgs- und zielorientierte Persönlichkeit mit hohem Engagement, stetiger Proaktivität, der Fähigkeit zur Eigenmotivation sowie einer ausgeprägt dienstleistungsorientierten Einstellung. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften runden Ihr Profil ab:

• Abgeschlossene Grundausbildung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil


• Mehrjährige Berufserfahrung im Research,in einer Personalberatung und/oder im Consultingumfeld von Vorteil


• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse


• Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office für den täglichen Gebrauch (insbesondere Excel) sowie Erfahrung im Bereich Social Media


• Freude am telefonischen Kontakt mit Menschen


• Selbständige und proaktive Macher-Persönlichkeit


• Vernetztes, vorausschauendes Denkvermögen und effiziente, genaue Arbeitsweise


• Idealalter ab 25 Jahre

Sind Sie ein Kommunikationstalent, das sich auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner flexibel einstellen kann? Ist es Ihnen wichtig, mit Ihrem persönlichen Einsatz einen massgeblichen Beitrag zum unternehmensseitigen Erfolg zu leisten? Wenn Sie ein lebendiges und dynamisches Umfeld schätzen, in welchem Sie täglich Ihre Spontaneität einbringen können, freut sich Anita Reichmuth-Lienhard über Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an anita.reichmuth@humanpro.ch .