La direction des systèmes d'information (DSI) a la responsabilité des applications et du parc informatique des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG). Elle gère, crée et intègre plus de 400 applications sur 11'000 postes, 1'000 serveurs et ce pour plus de 10'000 collaborateurs-trices des HUG avec une disponibilité 24h/24h et 7j/7j.
Dans le cadre de ses missions :
La DSI gère un système d'information RH pour les HUG et 7 autres institutions genevoises ainsi qu'un ERP performant pour les processus logistiques et financiers.
La DSI crée, en collaboration étroite avec tous les professionnels de la santé, un dossier patient informatisé performant et riche en fonctionnalités participant au rayonnement des HUG.
La DSI intègre aussi bien les équipements du quotidien que des installations biomédicales de pointe ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.
Son métier est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques des HUG et en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.
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Nombre de postes1Mois de l'offreMars 2019DépartementDirection du système d'informationService / Lieu de travailServices informatiquesTaux d'activité100%Type emploiCDDsi CDD, nombre de mois24 moisType de posteCréation de poste(s)Délai de dépôt de candidature11/04/2019Entrée en fonctionDès que possibleDemande de renseignementsM. Ehrler, responsable app. patients, Tél. 022 372 86 97Responsable RHM. D. Grond, responsable des ressources humainesOffreInterne et externeDate de début14/03/2019Date de fin11/04/2019No de l'annonce9673Au sein de l’équipe, le/la futur-e titulaire devra :
- développer des solutions informatiques dans le monde de la santé ;
- intégrer des logiciels commerciaux au système d’information existant ;
- jouer le rôle de responsable de produit pour ces solutions en définissant leur feuille de route et en gérant leur cycle de vie de bout en bout ;
- accompagner le déploiement de systèmes informatiques à l’échelle de l’institution ;
- assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive des applications sous sa responsabilité ;
- définir une architecture basée sur des API robustes assurant la pérennité et l’évolutivité des systèmes ;
- garantir le bon fonctionnement des services mis à disposition en remédiant aux problèmes de performance ou de stabilité ;
- encadrer des stagiaires dans le cadre de leurs travaux au sein de l’équipe ;
- exécuter d’autres tâches à la demande des supérieurs hiérarchiques.
Le/La futur-e titulaire devra être au bénéfice d’une formation d’ingénieur en informatique ou d’une formation jugée équivalente et satisfera aux exigences suivantes :
- connaissances de développement mobile sur différents frameworks (Angular, CSS, responsive design) ;
- connaissances de développement côté serveur (JAVA, API restfull, Spring framework) ;
- connaissances en base de données (SQL).
Le/La futur-e titulaire devra également satisfaire au profil suivant :
- capacité de faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles ;
- capacité à travailler en équipe ;
- autonomie et force de proposition ;
- forte indépendance et esprit d’initiative.
Connaissances étant un plus :
- expérience du développement Agile (Scrum ou Kanban) ;
- connaissance de génie logiciel ;
- connaissance des protocoles de sécurités (JWT, OAuth) ;
- expérience en programmation orienté objet (design patterns) ;
- connaissance des standard de communication médicaux (HL7 / FHIR) ;
- connaissance de l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle d'un grand Système d'Information.
Le/La futur-e titulaire aura une expérience avérée de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou équivalente. Il aura fait preuve d’une bonne capacité d’adaptation.
Le/La candidat-e devra être doté-e d'un esprit de synthèse et d'abstraction. Il est également demandé une aisance rédactionnelle en français et une aptitude à communiquer en anglais.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes et certificats de travail. LI-MAN