DSM – Bright Science. Brighter Living.™
Royal DSM ist ein weltweit aktives, „purpose led“ und wissenschaftlich orientiertes Unternehmen, das in den Bereichen Ernährung, Gesundheit und nachhaltiges Leben tätig ist. DSM fördert wirtschaftlichen Wohlstand sowie ökologischen und sozialen Fortschritt und schafft dadurch für alle Stakeholder nachhaltige Werte. DSM liefert innovative Lösungen für die Bereiche Ernährung, Tierernährung, Körperpflege- und Aromastoffe, Medizinprodukte, umweltfreundliche Produkte und Anwendungen sowie neue Mobilität und Vernetzung. DSM beschäftigt zusammen mit seinen assoziierten Unternehmen über rund 23.000 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen jährlichen Nettoumsatz in Höhe von etwa 10 Mrd. EUR. Das Unternehmen ist an der Euronext Amsterdam gelistet. Weitere Informationen finden Sie unter www.dsm.com.
Herausforderung
Haben Sie Freude an experimenteller Arbeit im Bereich des Scale up und Prozessentwicklung? Sind Sie eine selbstständige Persönlichkeit, die Aufgaben sorgfältig und termingerecht erledigt? Weisen Sie auch eine gute Portion Durchhaltevermögen auf? Dann ist das Ihre nächste Stelle.
Position
Als Lab Technician (m/w) sind Sie Teil der Abteilung Process Technology Development (OPS-MTD) an unserem Standort in Sisseln. Diese permanente Stelle ist ab 01. Juni 2019 oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Aufgaben
Ihr Profil
Verfahren und Kontakt
Interessiert an dieser Position? Bitte senden Sie uns Ihr Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Anhang über unser Karriere Portal (www.dsm.com/careers). Bei weiteren Fragen, wenden Sie sich bitte an Kerim Hanafi, Associate Recruiter, +41 61 815 78 69, kerim.hanafi@dsm.com
Referenz-Checks sind ein Teil des Rekrutierungs- und Selektierungsprozesses bei DSM. Bei Inanspruchnahme dieser, würden wir Sie vorher selbstverständlich verständigen.
Royal DSM als Arbeitgeber setzt sich ausdrücklich für berufliche Chancengleichheit und die Förderung benachteiligter Gruppen ein und alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenschutzstatus, anerkanntem Behindertenstatus oder einem anderen rechtlich geschützten Status in Betracht gezogen.