Offres d'emplois de la Ville de Genève
Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne. Pour diriger ce service la Ville recherche un ou une
Entrée en fonction: à convenir
Délai d'inscription: 26.04.2019
Rattachement: Service de la petite enfance
A la tête du Service de la petite enfance, vous contribuez à la définition de la politique de la petite enfance de la Ville de Genève qu'il vous appartient de mettre en œuvre. Vous favorisez le développement de structures d'accueil sur le territoire de la Ville, en établissant des partenariats avec les acteurs et actrices de la petite enfance. Vous dirigez le service, êtes responsable de son budget et de son personnel , vous garantissez l'efficacité et l'efficience de son fonctionnement, qui concourt à soutenir les institutions subventionnées dans les domaines de la gestion des ressources humaines, des finances et de l'administration. Vous veillez à la planification et à l'entretien des locaux et équipements mis à leur disposition. Vous vous assurez de la conformité de la gestion aux lois et règlements en vigueur. Vous assurez un rôle de représentation de la Ville de Genève auprès des instances cantonales et communales.
Titulaire d'un Master en administration publique ou au bénéfice d'une formation jugée équivalente, vous attestez de minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire avec encadrement d'une équipe. Vous possédez le sens du service public et faites preuve d'une grande aisance dans la communication et les contacts humains. Habile négociateur ou négociatrice, vous savez conduire des projets complexes et accompagner les équipes vers le changement. La connaissance des collectivités publiques et du milieu politique genevois est un atout pour votre activité Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.
La fonction est classée dans la limite de la catégorie R de l’échelle des traitements.
Candidatures uniquement sur www.jobup.ch
Service de la petite enfance
Avenue Dumas 24