Job Detail

Besonderheiten

Mutterschaftsvertretung / Option: Verlängerung im Teilzeitpensum

Tätigkeitsgebiet

• Verantwortung für die Personaladministration von A - Z für den zugeteilten Bereich (inkl. Lohnzahlung)


• Verantwortlich für die Publikation der Stelleninserate der Universität Freiburg


• Korrespondenz in deutscher, französischer und englischer Sprache


• Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienverantwortliche bei Fragen im Zusammenhang mit der Personal- und Lohnadministration


• Mitarbeit in HR-Projekten/-Veranstaltungen

Anforderungen

• EFZ als kaufmännische/r Angestellte/r oder gleichwertige Ausbildung


• Weiterbildung als HR-Assistent/in von Vorteil


• Erfahrung im Personalwesen


• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse


• Selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein


• Motiviert, dynamisch, initiativ, verantwortungsbewusst und offen für Neues


• Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der französischen und englischen Sprache

Sprachliche Anforderungen.

Deutsch
mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache

Stellenantritt:

01.06.2019 oder nach Vereinbarung

Auskunft::
Sylvie Nicolerat, Teamleiterin
T: +41 26 300 70 61

Bewerbungsfrist:
12.04.2019

Bewerbungsadresse::
Bewerben Sie sich vorzugsweise www.fr.ch/de/poa/arbeit-und-unternehmen/arbeiten-beim-staat/stellenangebote-des-staates-freiburg
oder senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer der Stelle an:
Universität Freiburg
Personaldienst
Avenue de l'Europe 20
1700 Freiburg