Job Detail

Infirmier-ère Clinicien-ne Spécialisé-e pour la Chirurgie Viscérale

Inseriert am: 04.03.2019

Infirmier-ère Clinicien-ne Spécialisé-e pour la Chirurgie Viscérale


Pour le département « de chirurgie », le service de chirurgie viscérale met au concours un poste d'infirmier-ère clinicien-ne spécialisé-e à 80% ou 100%.

DépartementDpt des services de chirurgie et d'anesthésiologie (DSCA)Code emploiSpécialiste clinique - 468010Niveau10Date d'entrée souhaitée01-05-2019Type de contratCDICatégorie professionnelleSoinsLieuLausanneTaux d'activité80% - 100%Date de début de publication02-03-2019Date de fin de postulation20-04-2019Référence04025-IN-202-2019Documents

  • Cahier des cahrges
    (PDF, 263.85kb)


Contexte


Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.


Mission


Pour un 40% 



  • Vous participez activement à l’intégration des données probantes dans la pratique clinique du service

  • Vous développez une offre de conseil, guidance et de formation tant pour les patients que les membres des équipes soignantes des services

  • Vous assurez un leadership clinique infirmier au sein des différents secteurs et de l'institution

  • Vous participez au développement de la réflexion éthique dans la clinique et au sein de l’institution

  • Vous vous investissez dans le transfert de connaissances auprès des membres des équipes soignantes.


Pour un 40 à 60 %



  • Vous pratiquez des soins experts auprès des patients

  • Vous développez une pratique clinique basée sur les évidences auprès des patients et de leurs proches

  • Vous identifiez et participez à l’analyse des situations cliniques complexes de patients et/ou de leurs proches

  • Vous assurez l’efficacité des projets thérapeutiques dans sa pratique quotidienne.


Profil



  • Vous êtes titulaire d’un diplôme infirmier-ère HES et d’un Master en sciences infirmières et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en soins aigus avec une expérience dans une des spécialités précitées

  • Vous avez le sens des responsabilités, aimez prendre des initiatives et faites preuves de bonnes capacités d’adaptation

  • De nature ouverte, vous êtes force de propositions et avez un intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire

  • Vous maîtrisez le français (parlé et écrit), et avez la capacité de lire et de comprendre l'anglais scientifique

  • En outre, vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques usuels.


Nous offrons


Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :



  • De prestations sociales de premier ordre

  • D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités

  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année

  • De 25 jours de vacances par année

  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.


Contact et envoi de candidature


Contact pour informations sur la fonction : Nathalie Zehnder, ICS, au 079 556 38 44.


Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.


Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.


Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.