Les infirmiers-ères spécialistes cliniques sont rattachés-ées au secteur des pratiques professionnelles, qualité et recherche de la direction des soins. Ils constituent une équipe de professionnels experts dans les différents domaines des soins et contribuent par leurs actions à l'amélioration des pratiques soignantes et de la qualité des soins prodigués aux patients. Dans le cadre du poste proposé, la direction des soins souhaite un pôle d’expertise transversal dans le domaine des urgences et des soins de premiers recours, afin de mieux répondre aux besoins des services concernés.
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Nombre de postes1Mois de l'offreMars 2019DépartementDirection des soinsService / Lieu de travailSecteur Infirmiers-ères spécialistes cliniquesTaux d'activité80%Classe19Type emploiCDIType de postePoste(s) existant(s)Délai de dépôt de candidature23/04/2019Entrée en fonction1er novembre 2019Demande de renseignementsMme M.-J. Roulin, directrice adjointe, Tél. 022 372 61 05Cahier des chargesPour consulter le cahier des charges, prendre contact avec Mme L. Lanz Pfosi, assistante de la responsable des ressources humaines, Tél. 022 372 64 89Responsable RHM. A. Kigouk, responsable des ressources humainesOffreInterne et externeDate de début26/03/2019Date de fin23/04/2019No de l'annonce9703Exercer un rôle d'expert-e et de leader clinique dans le domaine des soins aux patients consultant en urgence ou sans rendez-vous en lien direct avec l'activité clinique. Contribuer à la formation et au maintien des compétences des collaborateurs dans le domaine d’urgence et du tri des patients. Concevoir et développer en partenariat des projets de soin basés sur des données probantes, afin de favoriser la gestion des situations complexes et contribuer à la sécurité des soins en partenariat avec les autres professionnels.
Un Bachelor en soins infirmiers ou un diplôme d'infirmier-ère reconnu par la Croix-Rouge suisse, une formation certifiante dans le domaine des soins d’urgence ou des soins intensifs ou de l’anesthésie est indispensable. Une Maîtrise en soins infirmiers ou en santé publique est vivement souhaitée.
Excellentes aptitudes relationnelles, compétences dans les stratégies d'animation, de supervision et de soutien des équipes et autres partenaires de soins. Bonne capacité de conceptualisation et d’argumentation. Capacité à comprendre des textes de langue anglaise. Capacité à utiliser les outils informatiques courants.
Cinq ans de pratique professionnelle au minimum dans le domaine des soins d’urgence et de premiers recours. Maîtrise des technologies de soins dans le domaine des urgences. Participation active à des groupes de travail ou dans la conduite de projet.
Compétences dans la pratique des soins d’urgences. Aisance dans les relations humaines. Aptitude à travailler de façon autonome. Aptitude à promouvoir la qualité des soins, à rechercher les données probantes et les adapter au contexte, capacité à innover. Capacité d'analyse et de synthèse. Ouverture au changement. Sens de l'organisation.
Il s'agit d'un poste transversal et la personne retenue sera appelée à intervenir sur l'ensemble des sites des HUG.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes et certificats de travail. LI-MAN