L’Université de Neuchâtel met au concours un poste de
Caractéristiques du poste
Activités d’enseignement et de recherche :
4h/semaine sur toute l’année pour le-la professeur-e ordinaire ou
2h/semaine sur toute l’année pour le-la professeur-e assistant-e
avec prétitularisation conditionnelle, en droits réels (Bachelor of
Law) et en droit de la propriété collective (Master of Law).
Recherches de haut niveau en droits réels et en droit de
l’immobilier ; encadrement des dissertations de Bachelor, des
mémoires de Master et des thèses de doctorat ; organisation
ou participation aux activités de formation continue, aux
conférences et aux autres manifestations scientifiques sous
l’égide de la Faculté de droit et de l’Université.
Exigences
Doctorat en droit ; excellentes compétences en matière de
recherche, d’enseignement et/ou de pratique en droits réels
et en droit de l’immobilier (propriété collective), démontrées
par des publications de haut niveau et par des travaux de
recherche. La langue d’enseignement est le français (évent.
l’anglais en Master). Les non-francophones doivent être en
mesure d’enseigner en français après une période de 2 ans.
Entrée en fonction : 1er février 2020, ou à convenir.
Délai de dépôt des candidatures : 15 mai 2019.
Les candidatures sont à déposer sur le site www.unine.ch/candis
(réf. FD-RéelsImmob), en un seul fichier PDF, avec lettre de
motivation, curriculum vitae détaillé, liste des publications,
liste des activités d’enseignement et de recherche, copies
des titres et des relevés de notes, exposé des enseignements
envisagés, de la vision scientifique du domaine ainsi que des
projets de recherche (3 pages max.), liste de trois expert-e-s
capables d’évaluer les compétences de la personne candidate,
en précisant la relation entretenue avec chacun-e.
Renseignements
Auprès du doyen de la Faculté (decanat.droit@unine.ch) ainsi que
sur le site www.unine.ch/droit/home/emplois.html.
Soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son personnel,
l’Université de Neuchâtel s’engage à offrir des conditions de travail
non discriminatoires.