Mitarbeiter/in Personaladministration 50%

per 01. Mai 2019 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben Eigenständige und proaktive Erledigung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Erstellen von Verträgen und -änderungen, Zeugnissen, Berechnungen von Jubiläen sowie Schwangerschafts- und Mutterschaftsurlaub etc.) Erfassung und Pflege der Personal- und Lohnstammdaten in SAP und engage Ansprechperson der Mitarbeitenden, Vorgesetzten und externen Stellen in administrativen HR Anliegen
Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung zum/zur HR Fachfrau/-mann, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Gesundheitswesen Sehr gute Kenntnisse in SAP HR sowie gute Kenntnisse in Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Beherrschung der Deutschen Sprache in Wort und Schrift Zuverlässige und exakte Arbeitsweise Hohe Team- und Kundenorientierung Flexible, initiative und kommunikative Persönlichkeit

Unser Angebot

• 5 Wochen (25 Tage) Ferien, Mitarbeitende über 50 Jahre 28 Tage, ab 60 Jahren 32 Tage pro Jahr


• Pro Jahr zwei Tage frei verfügbare Zeit für Weiterbildungen


• Ein breites Angebot an internen Weiterbildungsmöglichkeiten


• Die Möglichkeit, sich fachlich weiterzubilden, unterstützt durch das Unternehmen und eduQua


• Eine aktiv gestaltete Unternehmenskultur, in der Informationen transparent kommuniziert, Rückmeldungen der Mitarbeitenden aktiv erfragt und Gemeinsamkeit sowie Identifikation durch (Informations-)Anlässe und Aktivitäten gestärkt werden


• Eine Personalrabattliste mit attraktiven Angeboten von diversen Unternehmen

Kontakt

Emmanuelle Schoeffel, HR Bereichsverantwortliche

Portrait

Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER zählt schweizweit zu den führenden Institutionen für Gesundheit im Alter. Das Zentrum vereint die spezialisierten Bereiche Akutgeriatrie, Alterspsychiatrie und Rehabilitation mit einer Vielzahl stationärer und ambulanter Leistungen unter dem Dach eines hochmodernen Neubaus. Wir beschäftigen 818 Mitarbeitende und behandeln jährlich rund 5000 stationäre Patienten bei einer Kapazität von 280 Betten.

Dank der universitären Anbindung bringen wir laufend neueste Ergebnisse aus Lehre und Forschung direkt in Prävention, Frühdiagnostik, Behandlung, Therapie und Nachsorge der Patienten ein. Vor allem in den Bereichen Kognition, Mobilität und Ernährung gelten wir national wie international als Impulsgeber.