Accomplissez de grandes choses. Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que Technicien de système spécialisé (WC).
Zürich, 1. Avril 2019, 80-100%Postuler ici Vous assurerez la planification et la gérance de gares, mais aussi de l'un des portefeuilles immobiliers les plus étendus et les plus modernes de Suisse. Cela, en exerçant l'une des plus de 150 professions représentées aux CFF.Ce que vous pouvez faire bouger.
Évaluation de la fiabilité et surveillance de l'état des systèmes de WC attribués au moyen d'analyses périodiques et événementielles.
Optimisation continue de la disponibilité et de la fiabilité des systèmes de WC attribués.
Développer les compétences de maintenance du personnel des centres d'entretiens.
Ce que vous apportez.
Formation technique de base, diplôme technique (technicien ES ou haute école spécialisée HES, idéalement dans le domaine de l'ingénierie électrique, ingénierie des systèmes).
Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la maintenance, de préférence du matériel roulant ferroviaire.
Esprit de synthèse technique, indépendance, initiative, travail d'équipe et affirmation de soi.
Une bonne maitrise des outils MS-Office et de l'outil de gestion de la maintenance SAP.
Une culture d'orientation clientèle (service et support), une personnalité fiable, pro-active et toujours prête à apprendre.
Prêt à se déplacer dans toute la suisse.
Flexibilité par rapport aux horaires de travail de manière ponctuelle.
Très bonne connaissance du français (oral, écrit), bonne connaissance d'une deuxième langue nationale.
Ce que nous offrons.
AvantagesAvantages
PlusNous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
PlusPlusBienvenue à la diversitéBienvenue à la diversité
PlusAvec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
PlusPlusOpportunités de développementOpportunités de développement
PlusNous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
PlusPlus
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.
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