Leiten und Unterstützen technischer Projekte/Vorhaben für das gesamte Engineering-Portfolio speziell im Bereich Instandhaltung und Instandsetzung von Fahrzeugen,
Vorbereiten, Durchführen und Begleiten von Versuchen zur nachhaltigen Verbesserung der Fahrzeuge, Systeme und Anlagen,
Entwicklung von im Markt nicht mehr verfügbaren Systemen und Komponenten,
Erstellen kompletter Werkstattdokumentation für interne und externe Produktionsstellen sowie Aktualisieren von technischen Dokumenten, Zeichnungen und Stücklisten der betreuten Objekte, Fahrzeuge, Systeme und Anlagen,
Beratung und Unterstützung der internen Produktionsstellen und Instandhaltungsorganisationen während der Planung und der Umsetzung von Projekten,
Wahrnehmen der technischen Verantwortung der Entwicklungs- / Engineeringtätigkeit für Fahrzeuge, Systeme, Anlagen und Einrichtungen,
Selbständiges Erarbeiten von Konzepten sowie Lasten-/Pflichtenheften für Erneuerungs- und Änderungsvorhaben (basierend auf markt- und betriebswirtschaftlichen sowie hoheitlichen Anforderungen unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Sicher-heitsnormen),
einen fairen Lohn,
viele weitere attraktive Vorteile.
Sie bieten:
Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering in Maschinenbau,
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil,
Vertiefte technische Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Entwicklung und Konstruktion im Fahrzeug- oder Maschinenbau,
Erfahrung im Führen komplexer sowie bereichsübergreifender Aufträge und Projekte,
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse,
Kommunikationsstarke und verhandlungssichere Persönlichkeit mit Drive, Durchsetzungsstärke und Stehvermögen.
Ihr Lohn als Systemingenieur/-in mechanische Ausrüstung Fahrzeuge
Bringen Sie mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir Ihnen gerne eine faire Lohnofferte, die zwischen 97'200.- und 133'000.- Franken (100%-Pensum) liegen wird.
Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen und erst in die Rolle hineinwachsen müssen – in diesem Fall kann der Lohn auch unter dieser Bandbreite liegen. Und bei einer überdurchschnittlich grossen Erfahrung oder bei Top-Leistungen später im Verlauf des Anstellungsverhältnisses sind auch Löhne über dem angegebenen Höchstwert möglich.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihren Erfahrungen und Ihrem Vorwissen. Im Verlauf des Auswahlverfahrens machen wir Ihnen eine konkrete Offerte. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren individuellen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Stadt Zürich.
