Job Detail

Liebherr Machines Bulle SA ist das Kompetenzzentrum für Verbrennungsmotoren (Diesel- und Gasmotoren) sowie Hydraulikkomponenten. Das Unternehmen entwickelt und fertigt diverse Produkte, die in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Bergbau, Landwirtschaft, Dezentrale Energie, Maschinen- und Anlagenbau sowie Luftfahrt zur Anwendung kommen.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung sowie Entwicklung des Teams «Instandhaltung Automatisierung und Projekte» im Bereich der Entwicklungsprüfstände für Verbrennungsmotoren und Hydraulikkomponenten


• Präventive und kurative Wartung der Infrastruktur im Gebiet der Prüfstands-Automatisierung sowie den Schnittstellen zur Messtechnik, Mechanik und Elektrotechnik


• Enge Abstimmung der Instandhaltungsarbeiten mit dem Team «Instandhaltung Elektro, Mechanik und Messtechnik» sowie mit weiteren internen und externen Partnern


• Bearbeitung von Revisions- und kleineren Erweiterungsprojekten an den Entwicklungsprüfständen (von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme) in Matrixzusammenarbeit mit dem Team „Engineering“: Bedarfsklärungen, Ausarbeiten von Vorprojekten und Lastenheften; Einholen von Angeboten; Verfolgung der Umsetzungs- und Inbetriebnahme-Phase sowie Optimierungen während der Anlaufphase


• Optimierung der Prozesse und der Schnittstellen zu den Entwicklungsabteilungen, Stellvertretung des Teamleiters «Instandhaltung Elektro, Mechanik»

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Techniker-Abschluss (m/w) im Bereich der Automatisierung oder Lehrabschluss als Automatiker (m/w) mit langjähriger Berufserfahrung


• Mehrjährige Berufserfahrung und  fundierte Fachkenntnisse im Bereich Automatisierung, Messtechnik und Instandhaltung von industriellen Anlagen sowie Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung


• Erfahrung in der Leitung von kleineren Projekten sowie technische Kenntnisse von Verbrennungsmotoren und Hydraulikkomponenten von Vorteil


• Sehr gute Kenntnisse von MS Office sowie von Siemens SPS, Kenntnisse von Torando und Inca von Vorteil 


• Fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Verständigung in zwei Sprachen erforderlich) 


• Führungskompetenzen, Flexibilität, Dynamik, Verantwortungsbewusstsein, Veränderungsbereitschaft sowie kunden- und lösungsorientiertes Handeln

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Zudem bieten wir Ihnen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung

[[filter6]]
[[recruiterName]]
[[custRecruiterContact]]