Job Detail

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Die Siemens Mobility AG mit Hauptsitz in Wallisellen, beschäftigt in der Schweiz an verschiedenen Standorten rund 1000 Mitarbeitende. Das Unternehmen besitzt alle erforderlichen Kompetenzen für ein effizientes Mobilitäts-Management für Menschen und Güter: von Betriebsführungssystemen für die Bahn- und Strassenverkehrstechnik über die Bahnelektrifizierung bis hin zu Schienenfahrzeugen und den dazugehörigen Serviceleistungen. Unter siemens.ch/mobility erhalten Sie einen Einblick in unsere Organisation, unsere Produkte und Lösungen, unsere Herausforderungen, unsere Arbeitsplätze, Ihre potenziellen Kolleginnen und Kollegen sowie über Ihre Möglichkeiten, bei der Siemens Mobility AG ein-, um- und aufzusteigen.

Ihr neues Aufgabenfeld

• Produktverantwortung für Train Control Onboard Systeme (ETCS und Legacy) über den ganzen Lebenszyklus


• Ermittlung von Marktanforderungen und Erarbeitung von Produktestrategien


• Durchführung von Marktanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen


• Führung und Koordination verschiedener Aufgaben mit Mitarbeitenden aus anderen Abteilungen (wie Entwicklung, Projektierung, Service und Vertrieb) und Ausarbeitung gemeinsamer Lösungsvorschläge für unsere Kunden


• Erste Ansprechperson für unsere Kunden bei produktespezifischen Fragen oder Änderungswünschen


• Verkaufsförderung (Fachartikel, Kundenveranstaltungen, Messeauftritte, Broschüren usw.)

Ihre Talente und Erfahrungen

• Ingenieurausbildung (BSc/MSc), vorzugsweise in den Fachrichtungen technische Informatik oder Elektrotechnik  


• Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung


• Idealerweise bereits Branchenerfahrung und vertiefte Kenntnisse der Bahnsicherungstechnik


• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft bei gleichzeitiger Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich/mündlich)

Gute Gründe, bei Siemens Mobility zu arbeiten

Zahlreiche nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten und eine motivierende, kollegiale Arbeitskultur, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und Mobile Working, grosszügige Ferienregelungen, Vaterschaftsurlaub und Sabbatical, ein «Women’s Network», ein abwechslungsreiches Sportangebot und eine Vielzahl an Freizeitclubs sowie umfassende Arbeitgeberleistungen für Junge, Ältere, Mütter, Väter, Alleinerziehende und Wiedereinsteigerinnen. Finden Sie noch mehr Gründe: siemens.ch/jobs

Ihr neuer Arbeitsplatz

• Standortfilm Wallisellen

So treten Sie mit uns in Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (via Karriereportal) inklusive CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Diplome und Angabe Ihrer Verfügbarkeit. Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte unter Angabe der Job ID sven.moser@siemens.com

Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.

Information für Personalvermittler: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.

Job ID: 95925

Organisation: Mobility

Experience Level: Mid-level Professional

Job Type: Either