En cours
Taux d´activité:100%
Type de contrat:Contrat à durée indéterminée
Délai d´inscription:28.02.2019
Entrée en fonction:01.04.2019
Dans le cadre de ses missions publiques, l'office cantonal de la population et des migrations (OCPM) est notamment chargé de l'examen et du suivi des dossiers des personnes en situation irrégulière ou relevant du domaine de l'asile.
Au sein du secteur protection, nouvellement créé, le/la titulaire conduira une équipe de 5-6 collaborateurs-trices traitant l'ensemble des cas de régularisation des étrangers ne disposant pas d'une autorisation de séjour et instruisant les demandes formulées par les requérants d'asile et les personnes admises à titre provisoire.
Il/Elle aura pour tâches de participer à la mise en œuvre du développement stratégique du service, d'organiser et assurer la gestion autonome de son secteur et d'élaborer des procédures de travail.
Il/Elle entretiendra des contacts réguliers avec divers partenaires internes, cantonaux et fédéraux dans le cadre des activités du service.
Formation :
Bachelor HES ou formation de niveau maturité gymnasiale complétée par une formation externe reconnue utile à la fonction. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans utile au poste permettant de maitriser la législation ainsi que les spécificités des domaines d'intervention.
Compétences particulières caractérisant le poste :
Capacité décisionnelle
Sens de l'organisation et de la planification
Capacité à travailler en équipe
Aisance dans la communication
Expertise dans le domaine concerné
Fort intérêt pour les dispositions légales spécifiques
Expérience dans l'encadrement du personnel un atout
Compétences bureautiques :
Maîtrise des outils informatiques usuels
Connaissance des bases de données utiles au poste (SYMIC, Calvin), un atout
Intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie.
Profiter de prestations sociales de qualité, développer des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficier de possibilités d'évolution tout au long de son parcours au sein du DSES.
Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) uniquement au moyen du lien internet ci-dessous.
Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Office cantonal de la population et des migrations
Route de Chancy 88
1213 Onex