Machen Sie was Grosses. Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Leiter/in Rollout Reliability Centered Maintenance Methodik.
Bern Wylerpark, nach Vereinbarung, 80-100%Jetzt bewerben Kontrollieren Sie mit einem eingespielten Team nicht nur Anlagen und Maschinen, sondern den reibungslosen Ablauf des grössten Transportunternehmens der Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.Das können Sie bewegen.
Als Mitglied des Leitungsteam Flottentechnik Personenverkehr verantworten und führen Sie das Rollout der Methodik zur zuverlässigkeitsorientierten Instandhaltung (Reliability Centered Maintenance (RCM)) im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten.
Dabei sind Sie für ein bereichsübergreifendes Team zuständig, mit dem Sie ein strategiekonformes Rollout der RCM-Methodik sicherstellen und den Austausch mit Nahtstellenprojekten koordinieren.
Sie führen und plausibilisieren den Business Case RCM und somit den Wirkungsbeitrag der RCM-Methodik.
Sie wirken aktiv mit bei der Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie des Bereichs Operations vom Personenverkehr und führen die Umsetzung der erforderlichen Massnahmen zur Optimierung der Instandhaltungssysteme (SAP-ERP / S4-HANA).
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Zuverlässigkeit, und Wirtschaftlichkeit für unsere Kundinnen und Kunden.
Das bringen Sie mit.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik und/oder Mechatronik (ETH oder FH) sowie einige Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der RCM-Methodik, der Anwendung von Six-Sigma und/oder in der Instandhaltung oder Entwicklung von Komponenten / Systemen im Schienenfahrzeugbereich.
Die Führungsarbeit interdisziplinärer Teams bereitet Ihnen Freude und Sie treten mit hoher Überzeugungskraft sowie Leistungsbereitschaft auf.
Sie arbeiten systematisch wie auch transparent und besitzen eine strategische und innovatives Denkweise.
Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Französisch oder Italienisch werden vorausgesetzt, um diese verantwortungsvolle Rolle erfolgreich ausüben zu können.
Das bieten wir.
BenefitsBenefits
Mehr erfahrenWo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mehr erfahrenMehr erfahrenVielfaltVielfalt
Mehr erfahrenMit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Mehr erfahrenMehr erfahrenEntwicklung & WeiterbildungEntwicklung & Weiterbildung
Mehr erfahrenWir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
