Offres d'emplois de la Ville de Genève
Présent dans tous les quartiers, le SERVICE SOCIAL (SOC) a pour mission de mettre en œuvre les objectifs fixés par le Département de la cohésion sociale et de la solidarité, notamment la promotion du bien-être de la population en prévenant les ruptures sociales, le plus souvent associées à des situations de précarité, et en luttant contre l'exclusion en Ville de Genève. Pour compléter son équipe, le SOC recherche un ou une
Entrée en fonction: à convenir
Délai d'inscription: 4.03.2019
Rattachement: Service social
Au sein d'une Antenne sociale de proximité, vous contribuez à prévenir, contenir et inverser les processus de rupture sociale par de l'information et de l'orientation socio-sanitaire. Vous orientez les habitant-e-s auprès des partenaires compétents et les accompagnez dans leurs démarches d'accès aux soins. Vous participez au développement d'initiatives d'habitant-e-s favorisant la cohésion sociale en renforçant leur pouvoir d'agir pour acquérir davantage de maîtrise de leur propre santé et davantage de moyens de l'améliorer (principe d'empowerment). Vous contribuez au développement de réseaux et à la réalisation de diagnostics socio-sanitaires de proximité. Vous êtes en outre une personne ressource auprès des autres professions du service, notamment pour soutenir les initiatives d'habitant-e-s, associations et réseaux œuvrant dans la proximité avec des personnes touchées par des problématiques sanitaires particulières. Vous travaillez ainsi en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires publics, privés et associatifs contribuant à la santé des habitant-e-s et à la vie du quartier.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier-ère avec une spécialisation en santé communautaire ou disposez d'une formation et expérience professionnelle jugées équivalentes. Une expérience de pratique en santé communautaire est exigée, comprenant idéalement la promotion de la santé et le soutien au pouvoir d'agir des habitant-e-s pour maîtriser et améliorer leur santé. Vous démontrez un intérêt élevé pour contribuer au développement d'un travail de terrain novateur, varié et évolutif. Vous possédez des connaissances du réseau genevois d'institutions publiques et associatives à vocation socio-sanitaire et du tissu associatif en général. Apte à intégrer et à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes capable d'animer des groupes et de mobiliser les diver-s-es acteurs et actrices. Vous détenez des aptitudes analytiques, relationnelles et communicationnelles élevées. Vous êtes prêt-e à composer avec des horaires irréguliers (soir et week-end). Dans un contexte de promotion de l'égalité, le service encourage les candidatures masculines. Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.
La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle des traitements
Postulations par JobUp uniquement
Service social
Rue Dizerens 25