Von der Vision zur Destination: Andermatt hat sich in den letzten Jahren zur Ganzjahresdestination
entwickelt. Apartmenthäuser, Hotels und Chalets, der 18-Loch Golfplatz und die SkiArena Andermatt-
Sedrun, das grösste Skigebiet der Zentralschweiz mit Pisten von Andermatt bis Sedrun und Disentis. Eine
besondere Magie strahlt das 5-Sterne Deluxe Hotel The Chedi Andermatt aus. Die Piazza Gottardo als
Treffpunkt in Andermatt Reuss ist umringt vom Hotel Radisson Blu Reussen mit den Gotthard Residences,
diversen Shops und dem Restaurant Biselli. In den nächsten Jahren werden weitere Apartmenthäuser und
Hotels erstellt. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Andermatt, Kanton Uri, beschäftigt heute rund 70
Mitarbeiter. Die Andermatt Swiss Alps AG kann mit Orascom Development Holding AG auf einen starken
Partner zählen mit grosser Erfahrung in der Entwicklung von integrierten Feriendestinationen.

Wir suchen per 1. März 2019 oder nach Vereinbarung eine motivierte und vielseitige Persönlichkeit als

Sachbearbeiter/in Personal 80 - 100 %

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Bewerbungsprozess über Vertragswesen
  bis zum Austritt (Bewerbermanagement, Vertragswesen, Korrespondenz, Arbeitszeugnisse, etc.)


• Selbständige Abwicklung der Lohnverarbeitung für drei Firmen


• Pflege der Personaldatenbank sowie Führung von Absenzen und Arbeitszeit


• Bewirtschaftung aller Vorsorge- und Versicherungswerke


• Ansprechpartner für Angestellte in administrativen Personalfragen


• Bearbeitung von Sonderfällen im Bereich Unfall, Krankheit, Arbeitsbewilligungen, etc.


• Unterstützung bei Weiterentwicklung von HR-Dienstleistungen, -Weisungen und -Reglementen


• Mitarbeit bei unternehmensübergreifenden HR Projekten und Anlässen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder


• Abgeschlossene Weiterbildung zum Personalassistent/in, Abschluss HR Fachmann/Fachfrau von Vorteil


• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion


• Dienstleistungsorientierte, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise


• Grosse Affinität zur HR-Arbeit und Verständnis für strukturierte und prozessorientierte Abläufe


• Freude an der Arbeit im Team sowie an administrativen Tätigkeiten


• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse


• Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse mit Fokus auf Excel,


• Gute Kenntnisse von Personalinformations-/Lohnverarbeitungssystemen (ABACUS von Vorteil)

Ihre Benefits
Die Möglichkeit, in einer dynamischen Unternehmung mit internationaler Ausrichtung zu arbeiten und den
Betrieb der einmaligen Tourismusdestination Andermatt Swiss Alps mitzugestalten. Ein nicht alltägliches
Arbeitsumfeld in Altdorf, ein motiviertes Team, eine moderne und offene Unternehmenskultur sowie
attraktive Anstellungsbedingungen sind garantiert.

Weitere Auskünfte erteilt Christoph Meier, Personalleiter, Tel. 041 874 17 90. Ihre Bewerbung senden Sie
bitte per e-Mail an jobs@andermatt-swissalps.ch oder schriftlich an Herr Christoph Meier, Andermatt Swiss
Alps AG, Gotthardstrasse 12, 6460 Altdorf. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

04.01.2019