Desideriamo occupare questa posizione senza il supporto di una ditta esterna che presta il proprio personale.
Condizioni di lavoro eque
Godi delle moderne condizioni d’impiego previste dal contratto collettivo di lavoro (CCL) Swisscom. Versiamo un salario equo in linea con il mercato e in più ricompensiamo le buone prestazioni. Il nostro sistema salariale è trasparente.
Prestazioni sociali generose
Tramite la cassa pensioni comPlan, Swisscom ti offre una solida previdenza per la vecchiaia con diverse varianti di risparmio tra cui scegliere. In caso di malattia o infortunio, ti garantiamo in larga misura la continuazione del pagamento del salario.
Mondo del lavoro
Swisscom promuove attivamente l’innovazione e il miglioramento continuo, a cui tu parteciperai in prima persona. Lavoriamo in team interdisciplinari. Co-working, prototyping e metodi di lavoro agili sono parte integrante della nostra cultura.
Lavoro flessibile
Con la possibilità di lavorare con l’orario flessibile, a tempo parziale o in job sharing, ti aiutiamo a conciliare bene lavoro e vita privata. E poiché viaggiare amplia gli orizzonti, puoi chiedere un congedo non pagato oppure acquistare fino a due settimane di vacanza supplementari all’anno.
Famiglia e lavoro
Per noi è importante che tu riesca a trovare un perfetto equilibrio tra lavoro e famiglia. Concediamo 18 settimane di congedo di maternità e 3 settimane di congedo di paternità. Con il programma Child Care ti aiutiamo nell’assistenza dei tuoi figli, mentre con «Work & Care» ti consentiamo di occuparti dei parenti malati.
Fringe benefit
Ti offriamo un vantaggioso sconto mensile su determinati prodotti Swisscom. Inoltre, acquisti biglietti e abbonamenti per i trasporti pubblici a prezzi agevolati. Un ulteriore vantaggio: nelle mense mangi sano e paghi poco.
Godi delle moderne condizioni d’impiego previste dal contratto collettivo di lavoro (CCL) Swisscom. Versiamo un salario equo in linea con il mercato e in più ricompensiamo le buone prestazioni. Il nostro sistema salariale è trasparente.
Tramite la cassa pensioni comPlan, Swisscom ti offre una solida previdenza per la vecchiaia con diverse varianti di risparmio tra cui scegliere. In caso di malattia o infortunio, ti garantiamo in larga misura la continuazione del pagamento del salario.
Swisscom promuove attivamente l’innovazione e il miglioramento continuo, a cui tu parteciperai in prima persona. Lavoriamo in team interdisciplinari. Co-working, prototyping e metodi di lavoro agili sono parte integrante della nostra cultura.
Con la possibilità di lavorare con l’orario flessibile, a tempo parziale o in job sharing, ti aiutiamo a conciliare bene lavoro e vita privata. E poiché viaggiare amplia gli orizzonti, puoi chiedere un congedo non pagato oppure acquistare fino a due settimane di vacanza supplementari all’anno.
Per noi è importante che tu riesca a trovare un perfetto equilibrio tra lavoro e famiglia. Concediamo 18 settimane di congedo di maternità e 3 settimane di congedo di paternità. Con il programma Child Care ti aiutiamo nell’assistenza dei tuoi figli, mentre con «Work & Care» ti consentiamo di occuparti dei parenti malati.
Ti offriamo un vantaggioso sconto mensile su determinati prodotti Swisscom. Inoltre, acquisti biglietti e abbonamenti per i trasporti pubblici a prezzi agevolati. Un ulteriore vantaggio: nelle mense mangi sano e paghi poco.
Scopri che cosa ti aspetta in Swisscom, che cosa farai e quali possibilità ti offriremo.
Scopri di piùPer spianare il tuo percorso verso l’assunzione, ecco in sintesi le informazioni più importanti da sapere.
Scopri di piùSwisscom è la principale azienda di telecomunicazioni e una delle aziende IT leader in Svizzera.
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