Apprenti-e Assistant-e Socio-Educatif-ve CFC

Pour le 1er août 2019, nous recherchons 1 apprenti-e assistant-e socio-éducatif-ive CFC pour notre EMS Soerensen - La Rosière à Gimel (pied du Jura). 

DépartementEMS Soerensen-La Rosière (EMS)Code emploiApprenti (3 Ans) - 0196NiveauHors DECFODate d'entrée souhaitée01-08-2019Type de contratCDDCatégorie professionnelleStagiaires, étudiants, apprentisLieuGimelTaux d'activité100%Date de début de publication20-09-2018Date de fin de postulation28-02-2019Référence03462-ST-101-2018

Contexte

Le CHUV est un centre hospitalier universitaire de référence, accessible à tous, ancré dans sa région et au cœur d'un réseau académique d'exception.

Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de former les professionnels de demain.

Mission

• Vous stimulez la motricité des personnes âgées et/ou handicapées par des exercices et des jeux


• Vous structurez la journée, la semaine et l'année par l'organisation et la planification du quotidien


• Vous organisez différentes activités sociales, dans le but de favoriser les contacts et la vie en société, comme des fêtes ou des sorties


• Vous veillez au soin corporel des résidents pris en charge, les aider à s’habiller et à se laver.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un certificat de fin de scolarité


• Vous avez au minimum 18 ans révolus


• Vous savez être à l’écoute des patients


• Vous êtes une personne tolérante et respectueuse et capable d'analyser et de résoudre des problèmes


• Vous appréciez le travail en équipe.

Nous offrons

Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprentis actuellement en formation. Des formateurs qualifiés qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprentis du CHUV !

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Ana Soares, au 079 556 04 07.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.

En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.