Geschäftsleitung und Linienverantwortliche von STIEBEL ELTRON freuen sich auf eine Sparring-Partnerin / einen Sparring-Partner. Eine offensive Persönlichkeit, die Ihre Funktion mit Herz sowie klaren Vorstellungen gestaltet und Impulse vermitteln kann.
STIEBEL ELTRON wirbt mit dem Claim «Technik zum Wohlfühlen» und hat das gute Klima auch intern zum Massstab erhoben. Kriterien sind Achtung und Vertrauen, Raum für Individualität und Initiative sowie tatkräftige Unterstützung. In Ihrer neuen Position sind Sie gleichzeitig geschätzte/r AnsprechpartnerIn, kreative/r EntwicklerIn des Personalmarketings sowie LeiterIn der Personaladministration mit rund 100 Mitarbeitenden, inklusive Führung einer HR-Assistenz. Reizt Sie diese verantwortungsvolle Vielfalt?
Darum geht's
Sie setzen die ambitionierte Personalstrategie des Unternehmens in innovative HR-Services sowie eine weitsichtige Personalarbeit um. Dabei setzen Sie folgende Akzente:
Das braucht's
Im Zentrum stehen Ihr offensives Wesen, Ihre Gestaltungskraft sowie folgende Markenzeichen:
Ihre Zukunft
Ihr nächster Schritt
Wir erzählen Ihnen gerne mehr dazu und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Vermerk 1098.19 nimmt Herr Di Santo gerne per Post oder E-Mail entgegen und steht Ihnen für ergänzende Informationen jederzeit gerne zur Verfügung.
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