Diriger et développer le secteur de l'apprentissage en tant que formateur/trice professionnel/le de l'IPI.
Développer et mettre sur pied des instruments de gestion et de développement du personnel.
Assumer la responsabilité du module RH dans SAP.
Assumer la responsabilité du domaine de la saisie du temps de travail, y compris le système de contrôle interne qui y est lié.
Au besoin, mener des recrutements et conseiller les divisions chargées de remplir le mandat légal de l'IPI dans le choix de nouveaux collaborateurs.
Prendre en charge des tâches de suppléance et des tâches particulières, collaborer dans des projets.
Votre profil
Formation de spécialiste RH avec brevet fédéral ou formation équivalente complétée par plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine du développement du personnel.
Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue.
Bonnes connaissances de SAP-RH et des programmes MS-Office.
Rapidité de compréhension, aptitudes conceptuelles et esprit de synthèse.
Aptitude à travailler de manière structurée, autonome, efficace et axée sur la pratique.
Orientation clients et esprit d'équipe.
Engagement, résistance au stress et ouverture à la nouveauté.
Contact
Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, etc.) à l'adresse suivante :
Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle, Madame Daniela Schneider, cheffe du personnel, Stauffacherstrasse 65/59g, CH-3003 Berne, tél. +41 31 377 75 77, courriel jobs@ipi.ch
Vous trouverez des informations complémentaires sur les tâches de l'IPI et ses conditions d'engagement attractives sur www.ipi.ch.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
