Job Detail

Business Consultant ServiceNow F/M 100%

Inseriert am: 16.11.2018

Was du bewegst

Bei unseren Kunden bist du die Ansprechperson, wenn es um die Implementierung von «ServiceNow» geht. Dabei berätst du sie fachkundig und erkennst ihre Bedürfnisse. Daraus konzipierst und realisierst du kundenspezifische Lösungen, die die Anwender begeistern. Unsere Kunden begleitest du während der ganzen Wertschöpfungskette. Mit deiner fundierten Erfahrung in Business- und IT-Prozessen sowie in der Technologie bist du eine kompetente Ansprechperson für alle Stakeholder. Als Mitglied eines dynamischen und ambitionierten Teams entwickelst du die Technologien von morgen und arbeitest an komplexen Projekten mit.

Weshalb dir das gelingt



  • Abschluss (ETH/Uni/FH) in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung 

  • Langjährige Berufspraxis in der Software-Entwicklung (SQL, Java, XML und webbasierte Technologien) oder im Applikationsmanagement

  • Mehrjährige Tätigkeit im Lösungsdesign, in der Analyse von Prozessen und Organisationen sowie in der Implementierung von ESM-Lösungen (ServiceNow bevorzugt oder vergleichbar, wie BMC Remedy oder EasyVista)

  • Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse der IT Infrastructure Library (ITIL) und Beherrschen des IT System Managements (ITSM)

  • Erfahrung in der Projektarbeit und Wissen über agile Entwicklungsmethoden

  • Begeisterndes Auftreten sowie gute Präsentation- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch


Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.


Kontakt

Léonard



0800 850 000

Job Nummer

2870

Konzerneinheit

Swisscom (Schweiz) AG

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Was dich erwartet


Faire Arbeitsbedingungen


Faire Arbeitsbedingungen


Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.


Grosszügige Sozialleistungen


Grosszügige Sozialleistungen


Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.


Arbeitswelt


Arbeitswelt


Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.


Flexibel arbeiten


Flexibel arbeiten


Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.


Familie und Beruf


Familie und Beruf


Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.


Fringe Benefits


Fringe Benefits


Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.


Faire Arbeitsbedingungen


Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.


Grosszügige Sozialleistungen


Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.


Arbeitswelt


Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.


Flexibel arbeiten


Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.


Familie und Beruf


Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.


Fringe Benefits


Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.


Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

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