Machen Sie was Grosses. Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Senior Strategiemanager/in.
Bern, ab sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%Jetzt bewerben Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.Das können Sie bewegen.
Als Mitglied des Strategieteams bei Personenverkehr Operations gestalten Sie die Zukunft des Kerngeschäfts der SBB.
Sie führen die Strategie-Umsetzung mit Einbindung der Querschnittsfunktionen (z.B. Finanzen, Kommunikation, HR). Dazu etablieren Sie Standards zur Führung und laufenden Re-Priorisierung des Strategieportfolios.
Sie übernehmen den weiteren Aufbau und Entwicklung der Projektleitenden-Community.
Die Leitung strategischer Projekte und Erarbeitung von strategischen Sonderthemen erweitern Ihren Aufgabenbereich.
Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Teilstrategien. Sie bereiten Strategie-Workshops mit der Geschäftsleitung vor.
Der Aufbau von Industriewissen durch Zusammenarbeit mit einem Expertennetzwerk und die Erstellung von Marktanalysen und Benchmarks runden Ihr Verantwortungsgebiet ab.
Das bringen Sie mit.
Sie verfügen über einen Uni- oder FH-Abschluss, idealer Weise in Wirtschaftswissenschaften oder in einer technischen Disziplin mit Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft (MBA).
Sie bringen mindestens 6 Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens 3 Jahre in der Strategieberatung oder in der Unternehmensentwicklung. Sie besitzen Führungs- bzw. Projekt- oder Programmleitungserfahrung.
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Etablierung neuer Geschäftsmodelle und -prozesse bzw. Digitalisierung gesammelt.
Sie besitzen ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln.
Überzeugungskraft, eine anpackende, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir.
BenefitsBenefits
Mehr erfahrenWo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mehr erfahrenMehr erfahrenVielfaltVielfalt
Mehr erfahrenMit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Mehr erfahrenMehr erfahrenEntwicklung & WeiterbildungEntwicklung & Weiterbildung
Mehr erfahrenWir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
