Accomplissez de grandes choses. Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que Représentant du maître d'ouvrage.
Lausanne, 31.10.2018, 100%Postuler ici CFF Immobilier est l'une des principales régies immobilières de Suisse. Ensemble, nous développons et gérons un important portefeuille comprenant 3500 bâtiments et de nombreuses parcelles à fort potentiel situées à proximité des gares. Nous mettons notre passion au service du développement de gares accueillantes, d'immeubles haut de gamme, de bâtiments modernes de bureaux, d'exploitation et de production, ainsi que de projets passionnants.Votre mission.
Représenter les intérêts du propriétaire (gares, bâtiments de services, commerciaux et résidentiels).
Assumer la responsabilité opérationnelle des objectifs de projet (en général en tant que chef de projet général).
Assurer la conduite des projets qui lui sont confiés à toutes les étapes (conception, planification, réalisation, mise en service).
Développer, coordonner et gérer les projets de construction qui lui sont attribués (travaux de rénovation, aménagements intérieurs et extérieurs).
Gérer des projets multidisciplinaires (architecture, commerciale, technique du bâtiment, génie civil, etc).
Gérer le travail avec les autorités, architectes, bureaux de planification et artisans
Votre profil.
Formation supérieure dans le domaine de la construction, formation d'architecte HES/EPFL ou similaire.
Connaissances du facility management, de l'immobilier et/ou de l'environnement ferroviaire.
Expérience de la conduite de projets d'entretien et de réalisation.
Compétences commerciales dans les domaines de la commercialisation et de l'utilisation de projets de construction.
Esprit d'analyse et sens de l'organisation, aisance à communiquer et travailler en groupe.
Réel talent pour négocier et concilier les intérêts divergents.
Bonne maîtrise du français et connaissances en allemand souhaitées.
Ce que nous offrons.
AvantagesAvantages
PlusNous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
PlusPlusDiversitéDiversité
PlusAvec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
PlusPlusOpportunités de développementOpportunités de développement
PlusNous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
PlusPlus
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.
