Responsable qualité et compétences, Yverdon et Olten.
Inseriert am: 25.01.2019
Accomplissez de grandes choses. Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que Responsable qualité et compétences, Yverdon et Olten.
Yverdon-les-Bains et Olten, au 01.01.2019 ou à convenir,Postuler ici Vous planifierez et réaliserez des tunnels et des gares, mais contribuerez aussi au développement des infrastructures de Suisse. Cela, en exerçant l'une des plus de 150 professions représentées aux CFF.Ce que vous pouvez faire bouger.
Conduite et organisation de l'entité « Qualité & Compétences » sur les sites d'Olten et Yverdon-les-Bains.
Responsable du respect et de la mise en place des directives légales et CFF en matière de qualité et compétences métiers.
Conduite des processus de mise en place, maintient et développement continu de la qualité d'exécution des travaux de maintenance.
Répondre du processus de l'encadrement et du maintien du know how spécifique au domaine de la production des composants.
Officier en tant que SPOC qualité pour le département KOMP.
Amener l'organisation à un niveau supérieure en standardisant, centralisant et améliorant sa culture qualité.
Ce que vous apportez.
Au bénéfice d'une longue expérience dans la production industrielle avec un rôle dans la gestion de la qualité.
Une formation de base dans un domaine industriel ou technique suivi par un perfectionnement en tant que responsable qualité (ARIAQ oder SAQQUALICON).
Motivé, communicateur, engagé, ouvert, flexible et agile.
Problèmes = solutions / Analyses = amélioration / impossible devient possible !
Ce que nous offrons.
AvantagesAvantages
PlusNous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
PlusPlusDiversitéDiversité
PlusAvec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
PlusPlusOpportunités de développementOpportunités de développement
PlusNous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
PlusPlus
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.