Leistungsmanager Regelwerk (m/w), 100%, Zürich

Leistungsmanager Regelwerk (m/w), 100%, Zürich

Ihr Aufgabenbereich

In dieser spannenden und neu geschaffenen Funktion leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Leistungsabwicklungssysteme. Sie sind Teil der Abteilung Leistungsmanagement Systeme, welche Dienstleistungen für die anderen Abteilungen im Leistungsmanagement erbringt und diverse Schnittstellen in die gesamte Organisation sicherstellt. In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der fachlichen Anforderungen. Sie stehen aktiv in ständigem Austausch mit der IT und unseren externen IT Dienstleistern. Darüber hinaus gehört die Erarbeitung von Konzepten und die Durchführung von Analysen, beispielsweise der Regeleinstellungen, zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Zudem arbeiten Sie in Projekten im Leistungsmanagement mit und übernehmen auch deren Leitung.

• Weiterentwickeln und Optimieren des Regelwerks im Bereich Leistungen mit Analysen, Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und Umsetzung von Massnahmen


• Leitung und Mitarbeit in Projekten im Leistungsmanagement


• Aktives bewirtschaften der Schnittstellen zu internen und externen Partnern

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im (Sozial-)Versicherungs- und Gesundheitsumfeld, idealerweise im Bereich Tarife und Regelwerk


• In Ihrer Funktion arbeiten Sie aktiv mit dem Business und der IT zusammen


• Zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen koordinieren Sie souverän und sorgen für den richtigen Informationsaustausch


• Während mehrerer Jahre haben Sie sich in Projekte eingebracht und allenfalls bereits selber geleitet, dabei überzeugen Sie durch Ihre analytische und konzeptionelle Stärke


• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich fliessend auf Deutsch und idealerweise auch auf Französisch

Was wir Ihnen bieten

Sanitas gehört mit rund 820'000 Kundinnen und Kunden zu den grössten Krankenkversicherungen der Schweiz. Wir sind die Krankenversicherung mit dem digitalen Mindset. Bei uns arbeiten Macherinnen und Macher, Menschen die etwas bewegen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen. Damit unsere Versicherten eine echte Wahl haben. Für Sie geben unsere rund 800 Mitarbeitenden an 6 Standorten in der Schweiz ihr Bestes.

• Jahresarbeitszeitmodell mit 5 bis 7 Wochen Ferien


• Offene und kollegiale Unternehmenskultur


• Kostenloses Krankenversicherungspaket im Kollektivvertrag


• Beiträge an Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum


• Gesundheitsfördernde- und Sozialberatungsangebote

Ergänzende Informationen

Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.

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