Lausanne / Genève
Qui sommes-nous ?
SERIAL SA est une société romande de conseil et d’expertise en innovation technologiques IT.
Pour soutenir la croissance de SERIAL Suisse et pour aider le HR Leader (Nicolas Revol) et devenir son référent local à Lausanne, nous cherchons un/e IT Recruiter avec une forte envie d’apprendre et d’innover dans le sourcing et le recrutement d’ingénieurs.
Qu’allez-vous faire ?
Sous la responsabilité de Nicolas Revol à Genève, et après une période de formation (si besoin), vous allez :
• Etudier les besoins des clients et des équipes commerciales puis rédiger les annonces à mettre en ligne sur les sites emplois (et donc laisser parler votre créativité).
• Prendre en charge le Sourcing (avec un grand « S » car c’est un métier à part entière) et l’approche des candidats (beaucoup d’imagination sera demandée), en collaboration avec votre responsable.
➡ un côté geek, technophile, fan de jeux vidéo ou de tout ce qui touche à la technologie et l’innovation sera un plus… .
• Conduire les entretiens téléphoniques de pré-qualifications et faire un reporting régulier à votre responsable.
• Conduire, en binôme des entretiens en face à face afin d’évaluer la personnalité, la motivation et l’adéquation des candidats aux valeurs de l’entreprise.
• Aider à la rédaction des CVs des collaborateurs en vue de leur présentation chez des clients
• Faire le suivi des entretiens semestriels/annuels avec les consultants
• Coacher les candidats et consultants pour la préparation aux entretiens avec les clients
• Missions variées (participation à la refonte du site internet, création de postes sur réseaux sociaux, onboarding…)
Vos atouts :
Titulaire d’un diplôme universitaire Bac+4 minimum (Grandes Ecoles ou Master RH), vous êtes à la recherche d’un emploi spécialisé dans le domaine du recrutement et de la gestion de compétences.
Vous avez le goût pour le contact humain et un excellent relationnel, la rigueur, la prise d’initiative et la « débrouillardise » sont parmi vos atouts (mais pas les seuls !). Vous parlez couramment français et anglais (l’allemand est un plus) et surtout vous êtes curieux(se) d’aller vers l’inconnu et d’apprendre (pour recruter un développeur, il faut s’intéresser à son métier !).
Ce que nous vous offrons ?
Un travail indépendant avec une activité variée dans un domaine particulièrement dynamique avec des conditions de travail attrayantes et modernes.
Lieu du poste : Lausanne (des déplacements hebdomadaires à Genève sont à prévoir).
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Nous croyons que la somme des individualités de nos collaborateurs est le moteur de notre succès. Nos valeurs sont : pérennité, engagement, et excellence. Pour être sûr que notre expertise progresse avec l’apport de chacun, nous plaçons l’humain au cœur de nos préoccupations.
Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant : job@serial.ch
Si vous êtes humain, laissez ce champ vide.Nom *Prénom *Adresse email *TéléphoneDiplôme / Formation *Maturité / BaccalauréatBrevet fédéral / BTS / DUT / Bac +2Bachelor / Licence / Bac +3Master / Ingénieur HES / EPF ou équivalentExpérience *Aucune1 à 3 ans3 à 6 ans6 à 10 ansPlus de 10 ansDocuments *CV, lettre de motivation, diplômes... (formats acceptés : pdf, doc, docx ; maximum 4 documents)Comment avez-vous eu connaissance de cette opportunité ? *Presse écrite (ICT journal, etc…)Annonces emplois (Monster, Jobup, Apec)Moteur de recherche (google, indeed)Réseaux professionnel (LinkedIn, Viadeo, Twitter…)Recommandation par un tiersAutreCaptcha *Envoyer votre candidatureTweetArticle précédent
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