Accomplissez de grandes choses. Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que Chef/fe Monteur.
Genève, à convenir, 80-100%Postuler ici Vous planifierez et réaliserez des tunnels et des gares, mais contribuerez aussi au développement des infrastructures de Suisse. Cela, en exerçant l'une des plus de 150 professions représentées aux CFF.Votre mission.
Exécuter et diriger des travaux d'entretien ou de renouvellement, de superstructure et de génie civil dans le domaine de la voie ferrée.
Veiller à l'exécution correcte des travaux et au respect des mesures de sécurité. Elaborer, en tant que direction de la sécurité, pour son team uniquement, des dispositifs de sécurité selon RTE 20100 et vérifier les dispositifs mis en place par d'autres responsables de la sécurité de son team selon le principe du double contrôle.
Diriger les travaux sur plusieurs chantiers et assumer la direction spécialisée des chefs d'équipes et des collaborateurs.
Apporter son soutien dans la préparation du travail et le reporting.
Assurer un service de piquet et intervenir sur place en cas d'événements spéciaux.
Votre profil.
CFC de constructeur de voies de communication ou apprentissage reconnu par l'OFFT avec orientation travail artisanal (3 ans) avec expérience dans le domaine de la voie ferrée.
Formation continue de contremaître (POS) ou Ecole de contremaître SSE achevées.
Formation continue de chefs d'équipes (VOS) achevée.
Direction de la sécurité RTE 20100 ou prêt à suivre la formation.
Autonomie, esprit d'équipe, résistance au stress ; maîtrise du français et de l'allemand.
Permis de conduire B obligatoire.
Lieu de domicile dans les proches alentours du lieu de travail (accessible en 30 minutes).
Disposition à assumer des horaires de travail irréguliers et à l'extérieur et assurer un service de piquet.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons.
AvantagesAvantages
PlusNous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
PlusPlusDiversitéDiversité
PlusAvec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
PlusPlusOpportunités de développementOpportunités de développement
PlusNous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
PlusPlus
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.
