Job Detail

Directrice ou directeur du Pôle artisanat

Inseriert am: 21.01.2019

Directrice ou directeur du Pôle artisanat


E-CPLN12






































Département: Département de l’éducation et de la famille
Entité : Service des formations postobligatoires et de l’orientation - Centre professionnel du Littoral neuchâtelois (CPLN)
Activités : Dans le cadre de la mise en place des futurs pôles du Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE), assurer la direction et la bonne marche, sur les plans organisationnels, pédagogiques, administratifs et réglementaires, du Pôle artisanat ; maintenir et favoriser un lien permanent avec les milieux professionnels et les organes partenaires de la formation professionnelle aux niveaux cantonal et fédéral ; définir la planification générale de l’enseignement ; optimiser l’efficacité du pôle selon les objectifs définis par la ligne hiérarchique et politique ; planifier et contrôler les opérations nécessaires au bon déroulement des rentrées scolaires, des fins de semestres et des examens ; respecter les budgets et assurer la gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction et les services centraux du CPLN et du futur CPNE.
Profil souhaité : Formation supérieure dans un domaine en lien avec les formations dispensées à l’École des arts et métiers du CPLN (futur Pôle artisanat) ; intérêt démontré pour la formation professionnelle ; expérience confirmée dans la direction et la conduite d’équipe ; facultés reconnues d’organisateur-trice et de planificateur-trice ; excellent leadership et capacité à favoriser un climat de travail stimulant ; grande capacité à collaborer avec des partenaires internes et externes avec un sens aigu des relations publiques ; intérêt à œuvrer dans un environnement certifié ISO 9001 ; résistance au stress.
Lieu de travail : Neuchâtel
Entrée en fonction : 1er août 2019
Classe D3 – D2
Délai de postulation : 3 février 2019
Renseignements : M. Claude-Alain Vuille, directeur général du CPLN, 032 717 41 00
Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).