Praktikant/-in 80% ERP Projekt ab sofort oder nach Vereinbarung | ||||
Location: | Switzerland/Niederwangen | |||
Job Code: | 3949 | |||
# of Openings: | 1 | |||
Description | ||||
POSITION: Praktikant/-in ERP Projekt 80% ab sofort oder nach Vereinbarung ÜBER UNS Als weltweit führender Anbieter von Bargeldmanagement-Lösungen bieten wir Kunden aus Finanzwesen, Handel, Cash-Centern und der Unterhaltungs- und Freizeitindustrie die Gewissheit, dass ihre Barbestände gesichert sind und immer gewinnbringend dazu genutzt werden, den Geschäftserfolg voranzubringen. Unsere Technologien zur automatisierten Bargeldverarbeitung und unsere Dienstleistungen zur Prozessoptimierung unterstützen Unternehmen in über 100 Ländern bei der Optimierung des Handlings, des Transports und des Managements von Bargeld. Wir sind weltweit präsent, kümmern uns aber dennoch persönlich um jeden einzelnen Kunden, um auf seine individuellen Herausforderungen und Zielsetzungen einzugehen: Effizienz der Mitarbeiter steigern, Betriebskosten senken und für einen exzellenten Kundenservice sorgen. Wir bieten Sicherheit und Vertrauen. Wir ermöglichen den Wandel. Wir eröffnen neue Möglichkeiten. Wir fördern und ermutigen Menschen. All diese Ziele erreichen wir, indem wir Unternehmen von den Mühen des Bargeldmanagements entlasten, die gewinnbringende Nutzung des Bargelds ermöglichen und Kunden dabei unterstützen, die Wertschöpfung ihrer Mitarbeiter und Standorte zu steigern. Suchst Du eine spannende Praxiserfahrung um eine Transformation auf neues ERP System in einem Schweizer KMU mit internationaler Anbindung mitzuerleben? Wir steigen auf Oracle um uns suchen Dich als Verstärkung unseres Teams für die Dauer des Projektes (6 Monate ++) sowie Nachbearbeitung der Prozesse fürs QMS System als Praktikant/-in ERP Projekt 80% ab sofort oder nach Vereinbarung HAUPTAUFGABEN Während der Implementierung des neuen Betriebssystems:
Nach Einführung des ERP Systems:
ERFORDERLICHE AUSBIDUNG UND QUALIFIKATION Bildungsniveau
Erfahrung und Zusatzqualifikation
FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN
UNSERE GLORY SPIRITS Unsere Unternehmensphilosophie reflektiert die Werte und Verhaltensweise, die für den fortlaufenden Erfolg von GLORY entscheidend sind und solche weltweit die Grundlagen unseres Verhalten darstellen, um uns zur Verwirklichung unserer Mission zuführen: GLORY glaubt an die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen und diskriminiert keine Bewerber um eine Anstellung aufgrund Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Militärstatus oder einem anderen gesetzlichen geschützten Status. Vermittlungsagenturen Unerwünschte Bewerbungen werden von GLORY nicht angenommen. Sollte sich eine Agentur beschliessen, unaufgeforderte Bewerbungen zu senden, behält GLORY das Recht vor, dieser Bewerbungen zu prüfen, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind, es sein denn, es besteht eine formelle schriftliche Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimme offene Stelle.
| ||||
Are you a returning applicant? | ||||
| ||||
Back to Search Results | ||||
New Search |