Job Detail

Was du bewegst

Swisscom IT Services Finance Custom Solutions bietet spezialisierte IT-Dienstleistungen für Banken und Finanzdienstleister in der Schweiz. Du konzeptionierst, entwickelst und verbesserst mehrstufige Lösungen für Swiss Custody und Tax Services. Ausserdem analysierst du Geschäftsanforderungen, bewertest Kosten und Nutzen, schlägst IT-Lösungen vor und erstellst Modelle für die Bereiche Corporate Actions und Tax Reclaim Domain. Als Senior-Teammitglied überwachst du Abläufe, überprüfst Prozesse und ergreifst notwendige Massnahmen. Du arbeitest mit unterschiedlichen Methoden (Wasserfall, Agile) und End-to-End-Testverfahren. Dank deiner Erfahrung kommunizierst du erfolgreich mit geografisch weit verteilten Anwendungsentwicklungs- und Testteams. So erreichst du hohe Ziele und lieferst hervorragende Produkte und Dienstleistungen, die Management und Kunden begeistern.

Weshalb dir das gelingt

• Master (Uni/FH/HF) in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnologie


• Mind. 10 Jahre spezialisierte Erfahrung im genannten Arbeitsbereich


• Know-how im Entwickeln von Programmspezifikationen und Datenmodellen für komplexe Implementierungen


• Fundierte Kenntnisse der Schnittstellen der Schweizer «SECOM-Clearing- und Settlement-Plattform», inkl. SIX Proprietary AI/NI-Kommunikationsprotokolle


• Wissen in Corporate Actions, inklusive Marktstandards (SWIFT ISO-15022, XML-basiert ISO-20022, FIX 4.2) und SIX Tax Services (German Tax Voucher, Position Marking / De-Marking, Reclaim)


• Eigenverantwortliches Leiten von Entwicklungen (u.a. mit: Java/J2EE, SCORE, XLS/XSLT-Technologien, JCA/JCE, Open-Source-Sicherheitsframeworks, Message-Authentication-Code-Algorithmen, SOAP-basierten Webdiensten, 2WaySSL, HTTPS, JBoss, Oracle, Linux OS, Eclipse, GIT/SVN, Jenkins, Confluence, Jira)


• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Kontakt

Hariharan



+41-58-2216089

Job Nummer

4604

Konzerneinheit

Swisscom (Schweiz) AG

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Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

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Arbeitswelt

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Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

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Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

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Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

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Swisscom ist das führende Telekommunikations- und eines der führenden IT-Unternehmen der Schweiz.

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