Automatischer Stellencode:
185194BR
Business Divisions:
Corporate Center
Ihre Rolle:
The release manager is an important role within the Delivery team, ensuring our releases are ready to be deployed and liaising with our customers to make sure they are planned out and executed smoothly.
It is a position that requires a broad understanding of the software being delivered, an ability to coordinate plans and ensure processes are defined and followed, to make sure we continue to deliver a quality product.
We are looking for someone like that who can help us:
– Define strategies for scheduling releases, including release streams, ad-hoc releases, and release windows.
– Prepared and capable to execute the defined release practices when needed.
– Plan and communicate overall release schedule to avoid conflicts. That means blackout periods, technical and client dependencies.
– Forecast demand for release resources and identify opportunities for greater efficiency across the enterprise.
– Manage risks and resolve issues that affect release scope, schedule and quality.
– Manage infrastructure configuration, scalability, capacity planning and migration.
– Verify if the solution is ready to be deployed and that the stakeholders are ready to have it deployed.
– Create common standards and formats for release runbooks and work with production control to standardize release decision-making.
– Work closely with the operations team to help them deploy successfully.
– Provide requirements to Devops team, to continually improve the deployment tooling capability and robustness.
– Govern the overall release efforts, ideally with the aim to streamlining those efforts as much as possible.
– Identify release risks and effectively mitigate them.
– On the Program/Strategic Level provide inputs to the Product Roadmap.
Stellenbezeichnung:
DevOps Release Manager - Trading / eXecution Platform
Stadt:
Opfikon
Job-Typ:
Vollzeit
Land:
Schweiz - Zürich
Funktionsbereich:
Information Technology (IT)
Was wir bieten:
Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen Ihre Leistung.
Möchten Sie die Flexibilität zwischen Beruf und Privatleben erreichen, die Sie sich wünschen? Sprechen Sie mit uns darüber, wie das für Sie (und für uns) gehen könnte.
Warum UBS? Video
Machen Sie den nächsten Schritt:
Sind sie ein echter Teamplayer? Erfolg heisst bei UBS, Kollegen und Kunden zu respektieren, zu verstehen und zu vertrauen. Andere fordern und gefordert werden. Mit Leidenschaft bei der Sache sein. Sich selbst vorantreiben und immer das Richtige wollen. Sind Sie das? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich. Jetzt.
Rechtshinweis:
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
Ihr Team:
Client Orders (CO) consist of 350 IT professionals across multiple time zones, covering significant amount of UBS WM's business in Switzerland, Germany, Singapore and Hong-Kong amongst other global businesses. This makes CO an extremely critical and complex business cluster.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
– Proven track record and 3 - 5 years experience as a Release Manager.
– Technical background, with understanding or hands-on experience in software development and web technologies.
– Previous experience of Jira, GIT and Azure or similar Cloud environment.
– Experience with Continuous Integration/Delivery.
– Familiar with Release Manager role in Agile Frameworks.
– Strong leadership skills with an agile mindset and a high level of customer orientation.
– Ability to set clear priorities depending on product readiness and customer requirements.
– Ability to define clear processes and standards and to implement them in the organisation.
– Quick comprehension as well as a structured and analytical way of working.
– Positive and dedicated personality with strong problem-solving skills and result orientation.
– Strong communication, change facilitation and stakeholder management skills.
– Responsible personality who can build a good standing in the organisation.
– Fluent in English.
Über uns:
Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles, was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit.
Wir sind rund 60 000 Mitarbeiter - in allen wichtigen Finanzzentren, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?
Ihre Kolleginnen und Kollegen:
Werden Sie Teil unseres Teams:
Wir kommen aus unterschiedlichsten Ländern und legen Wert auf Zusammenarbeit und einen freundlichen Umgang., Vielfalt, Integration und Respekt am Arbeitsplatz sind uns wichtig. Wir fördern Ihre Karriereentwicklung, interne Mobilität und eine gesunde Work-Life-Balance. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt.
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