Job Detail

Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management für die HR-Aufgaben der Stadtverwaltung mit rund 50 Dienstabteilungen und über 28'000 Mitarbeitenden zuständig.

Die Abteilung Personal- und Lohnadministration sorgt für die korrekte Lohnverarbeitung aller städtischen Mitarbeitenden, Mandanten und Stiftungen.

Wir suchen nach Vereinbarung, befristet für zwei Jahre und mit Option auf eine unbefristete Anstellung, eine/n

Fachbearbeiter/in Personal- und Lohnadministration, 100 %

Stellenbeschreibung

• Sie erfassen, mutieren und kontrollieren Stammdaten und Mutationen im SAP HCM und bewirtschaften Planstellen im Organisationsmanagement.


• Sie beraten Dienstabteilungen, Fremdmandanten sowie Stiftungen rund um die Personal- und Lohnadministration und leisten fachlichen Support.


• Sie verbuchen Sozialversicherungsleistungen.


• Sie führen monatliche Kontrollreports im Zusammenhang mit der Qualitätskontrolle aus.


• Sie führen SAP HCM-Schulungen für Personalfachpersonen der Stadt Zürich mit maximal 12 Personen durch.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundbildung


• Fachkenntnisse in Personal- und Lohnadministration


• Ausgewiesene SAP HCM-Anwendungskenntnisse


• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen wie flexiblen Arbeitsformen oder gezielten Aus- und Weiterbildungen; zudem sind unsere Arbeitsplätze barrierefrei eingerichtet.

Bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte an die folgende Adresse senden:
Stadt Zürich, Human Resources Management, Elmedina Hoti, Sachbearbeiterin Personal, Gotthardstrasse 61, Postfach, 8022 Zürich oder elmedina.hoti@zuerich.ch

Ihre Ansprechperson für diese Stelle

Auskunft erteilt Ihnen Concetta Pepe, Leiterin Personal- und Lohnadministration | 044 412 35 12 | concetta.pepe@zuerich.ch.

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