Job Detail

Un département des Ressources humaines proche de la direction et des collaborateurs

Le département des Ressources humaines accompagne les collaborateurs et les managers tout au long de leur vie professionnelle, notamment en développant des politiques RH innovantes et adaptées aux défis de la Banque, en apportant des conseils, en proposant des formations et en gérant les aspects légaux et administratifs.

Pour renforcer l’équipe des HR Business Partners, basée auprès de notre Centre administratif bancaire de Prilly, nous cherchons une ou un

HR Business Partner

Vos missions principales:

• définir et mettre en œuvre le plan stratégique RH par métier avec le top management,


• effectuer les recrutements des cadres supérieurs,


• garantir le respect des politiques RH et la mise en application des processus (rémunération, relève, nomination, potentiels,…),


• intervenir en qualité de médiateur / facilitateur auprès du management en cas de questions ou situations particulières.

Votre profil:

• formation universitaire ou supérieure dans le domaine RH,


• expérience significative de plusieurs années dans un poste similaire,


• connaissance du domaine bancaire, un atout,


• aisance relationnelle, leadership, autonomie et pro-activité,


• connaissances du droit suisse.