Die Kinderkliniken des Inselspitals bieten ein hervorragendes interdisziplinäres Umfeld für eine ganzheitliche Betreuung schwerkranker Kinder, Jugendlicher und deren Familien. Dabei betreut die Universitätsklinik für Kinderheilkunde Neugeborene, Kinder und Adoleszente in allen pädiatrischen Subspezialitäten als Tertiärzentrum in einem Einzugsgebiet von ca. 2 Mio. Einwohnern.
Die neue Stelleninhaberin/der neue Stelleninhaber ist eine innovative und visionäre Persönlichkeit, die kompetent das gesamte Fachgebiet der Pädiatrie vertritt und die klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkte der Kinderheilkunde stärkt. Als neue Stelleninhaberin/ neuer Stelleninhaber bringen Sie ausserdem Ihr umfassendes Wissen in den Bereichen Grundlagen-, präklinische und klinische Forschung optimal ein, verfügen über ein eigenes Forschungsprofil mit eigens eingeworbenen Drittmitteln und arbeiten gerne klinikübergreifend.
Die Funktion der ärztlichen Leitung erfordert eine ausgewiesene Management- und Führungserfahrung in komplexen Organisationen. Ein hohes Mass an Integrationsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden erwartet.
Die Habilitation oder ein gleichwertiger akademischer Leistungsausweis wird vorausgesetzt. Didaktische Kompetenzen für die Lehre sowie ein starkes Engagement in der Nachwuchsförderung runden das Anforderungsprofil ab.
Die Medizinische Fakultät strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehrkörper an und bittet daher insbesondere auch geeignete Kandidatinnen sich zu bewerben. Eine Bewerbung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich, erforderlich ist hierfür die Einreichung eines entsprechenden Organisations- und Führungs-Konzeptes für die ausgeschriebene Stelle.