Job Detail

Assistant commercial H/F

Inseriert am: 27.12.2018

Informations générales


Etablissement

Hôtel Barrière Les Neiges Courchevel  

Référence

2018-6795  

Date de parution

03/01/2019

Description du poste


Profil de poste


Commercial - Assistant commercial


Intitulé du poste


Assistant commercial H/F


Activité


Hôtellerie


Contrat


CDI


Temps de travail


Temps complet


Description de la mission


Assurer le suivi de la relation avec les partenaires, les bureaux LHW, FHR et les commerciaux siège.
Assurer le suivi administratif des contrats agences et tours opérateurs existants (création, renouvellements, mises à jour, demandes d'infos)
Gérer la base de données Opéra (professionnel) et mise à jour des contacts clients.
Assurer la veille concurrentielle et analyser la politique tarifaire des principaux concurrents.
Assurer une veille sur les marchés : vacances scolaires, lignes aériennes…
En relation avec le marketing, préparer et mettre à jour régulièrement les outils et documents à destination des partenaires
Effectuer le suivi commercial sur le segment Individuel
Prospecter et analyser les nouvelles opportunités de partenariats
Conclure de nouveaux contrats de partenariats en accord avec la direction commerciale et mettre en œuvre des offres commerciales adaptées
Analyser régulièrement les résultats des partenaires et optimiser les ventes.
S'assurer de la bonne communication avec les agents de réservations sur les procédures, offres et les contrats signés par le service, en mettant les outils adéquats à disposition
Organiser des éductours et accueils au sein de l'hôtel
Organiser des déplacements en France et à l'étranger
Participer aux déplacements en France et/ou à l'étranger
Participer à la mise en place de la stratégie tarifaire et plan d'actions.
Coordonner les services impliqués dans le cadre des accueils : restauration, hébergement et prestataires extérieurs


Profil



Sens relationnel et fort esprit d'équipe
Doté(e) d'un bon sens commercial et de la négociation
Esprit d'analyse
Rigoureux et convaincant
Flexible et disponible
Sens de l'organisation et des priorités pour optimiser ses actions
Esprit d'initiative et être créative
Anglais courant, deuxième langue russe ou portugais

Ecole hôtelière/Ecole de commerce
Maîtrise parfaite des langues (français, anglais et autres langues sont un plus)
Compétences informatiques indispensables : Word, Excel et Opéra
Bonne connaissance du produit et des services, de la concurrence


Critères candidat


Niveau d'études min. requis


Bac + 4/5


Niveau d'expérience min. requis dans la fonction


de 1 à 2 ans


Niveau d'expérience min. requis dans l'activité


de 3 à 5 ans


Langues


Anglais (Courant)

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