Die Stiftung Züriwerk engagiert sich innovativ für die soziale und wirtschaftliche Teilhabe von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung im Kanton. Züriwerk stellt ihnen vielfältige Arbeits-, Ausbildungs-, Tages- und Wohnplätze zur Verfügung. Gemeinsam bieten wir für Dritte Dienstleistungen an, fertigen Produkte und schaffen Kulturangebote. Kooperativ und verlässlich stehen wir für Integration, Partizipation und Selbstbestimmung.

Nähere Informationen zu unserer Organisation entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.zueriwerk.ch

Für unsere Stiftung suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen

Ausbildungscoach 80-100%

Ihre Aufgaben

• Schülerinnen und Schüler bei der Lehrstellensuche im 1. Arbeitsmarkt und später während der Ausbildung unterstützen und beraten nach dem Prinzip von Supported Education


• Lernprozesse gestalten, darin anleiten und dokumentieren


• Lerncoaching und Krisenintervention


• Neue Partnerbetriebe akquirieren


• Standort-Fördergespräche und Semestergespräche leiten


• Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in Partnerbetrieben beraten


• Berichte zuhanden der IV Berufsberatung erfassen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Agogische Ausbildung oder Lehrgang Job-Coaching/ Integrationberatung von Vorteil


• Erfahrung in der Unterstützung von Jugendlichen mit Lernschwierigkeiten


• Erfahrung in der Gestaltung und Anleitung von Lernprozessen


• Kenntnisse über Themen wie Legasthenie, Dyskalkulie, ADHS, ASS


• Hohe personale und soziale Kompetenzen, insbesondere niveaugerechte Kommunikationfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und gute Selbstorganisation


• Hohe Lösungsorientierung und positive Grundhaltung sowie administrative Fähigkeiten


• Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes, Aussendienst und Home Office
  
  

Nähere Auskunft: Markus Wunderli, Breichsleitung, Verantwortlicher Lehrbetriebsverbund unter 044 542 31 21 / 079 962 87 08 (bis 21.12.2018 und wieder ab 07.01.2019)

Wir bieten

• 6 Wochen Ferien


• Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen


• Professionelles internes Fortbildungsprogramm sowie Möglichkeiten zu externen Fort- und Weiterbildungen


• Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung


• Sinnvolle und herausfordernde Aufgaben ganz im Sinne von "mitwirken, teilhaben"

Ihre Bewerbung

Sehr geehrte Bewerberin

Sehr geehrter Bewerber



Wir freuen uns, dass Sie Züriwerk als Arbeitgeberin in Betracht ziehen und danken Ihnen für Ihr Interesse.



Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich dieses Online-Bewerbungsmanagement.

Sie können Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) mit einer Grösse von bis zu 5MB pro Datei direkt über das System hochladen und Ihre Kontaktangaben einfach und unkompliziert per E-Formular hinterlassen. Bei Fragen zum spezifischen Stelleninhalt wenden Sie sich bitte direkt an die im Inserat aufgeführte Kontaktperson.



Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.



Alle offenen Stellen in unserer Unternehmung werden transparent auf unserer Homepage veröffentlicht. Daher bitten wir Sie von "Spontanbewerbungen" abzusehen.



Herzlichen Dank für Ihr Verständnis.



Freundliche Grüsse



Personalverantwortung

Stiftung Züriwerk
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Ihre Aufgaben

• Schülerinnen und Schüler bei der Lehrstellensuche im 1. Arbeitsmarkt und später während der Ausbildung unterstützen und beraten nach dem Prinzip von Supported Education


• Lernprozesse gestalten, darin anleiten und dokumentieren


• Lerncoaching und Krisenintervention


• Neue Partnerbetriebe akquirieren


• Standort-Fördergespräche und Semestergespräche leiten


• Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in Partnerbetrieben beraten


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Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Agogische Ausbildung oder Lehrgang Job-Coaching/ Integrationberatung von Vorteil


• Erfahrung in der Unterstützung von Jugendlichen mit Lernschwierigkeiten


• Erfahrung in der Gestaltung und Anleitung von Lernprozessen


• Kenntnisse über Themen wie Legasthenie, Dyskalkulie, ADHS, ASS


• Hohe personale und soziale Kompetenzen, insbesondere niveaugerechte Kommunikationfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und gute Selbstorganisation


• Hohe Lösungsorientierung und positive Grundhaltung sowie administrative Fähigkeiten


• Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes, Aussendienst und Home Office
  
  

Nähere Auskunft: Markus Wunderli, Breichsleitung, Verantwortlicher Lehrbetriebsverbund unter 044 542 31 21 / 079 962 87 08 (bis 21.12.2018 und wieder ab 07.01.2019)

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• Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen


• Professionelles internes Fortbildungsprogramm sowie Möglichkeiten zu externen Fort- und Weiterbildungen


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• Sinnvolle und herausfordernde Aufgaben ganz im Sinne von "mitwirken, teilhaben"

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