Das
Personalamt der Finanz- und Kirchendirektion ist für eine einheitliche Gestaltung des HR-Managements der Kantonalen Verwaltung verantwortlich. Per 1. März 2019 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Leiter/in Fachbereich Personalhonorierung

In dieser anspruchsvollen strategischen Funktion sind Sie für die Umsetzung des Honorierungssystems des Kantons Basel-Landschaft (ca. 7'000 Mitarbeitende) verantwortlich. Ohne in die Lohnadministration involviert zu sein, konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung von Konzepten, die Überarbeitung vorhandener Instrumente und Systeme, die Beantwortung von Anfragen und die Unterstützung der HR-Beratungen bei der korrekten Umsetzung der Honorierungsrichtlinien. Zudem erstellen Sie Lohngutachten, nehmen Arbeitsbewertungen vor und leiten die kantonale Bewertungskommission. Projektarbeit - z.B. die Weiterentwicklung und Umsetzung des neuen Lohnsystems - stellt einen weiteren spannenden Aspekt dieser Funktion dar.Als ausgewiesene Fachperson in Human Resources bringen Sie vertiefte Kenntnisse im Bereich Compensation/Benefits mit. Mehrjährige Berufserfahrung in einem komplexen Umfeld (z.B. Grossunternehmen, öffentliche Verwaltung) haben Ihr analytisches und ganzheitliches Denkvermögen geschärft. Mit Blick auf notwendige Weiterentwicklungen, solidem Gespür für Zahlen sowie gut ausgebildetem Projektmanagement-Wissen (z.B. Hermes) erreichen Sie auch anspruchsvolle Projekt- und Fachziele. Zudem überzeugen Sie mit professionellem Auftreten, situationsgerechtem Durchsetzungsvermögen sowie strategisch und politisch geschicktem Argumentieren - mündlich als auch schriftlich.Neben flexiblen Arbeitszeiten, fortschrittlichen Sozialleistungen und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team von Fachspezialistinnen und Fachspezialisten.Zögern Sie nicht, sich persönlich bei Herrn Martin Lüthy, Leiter Personalamt, Telefon 061 552 52 38, zu informieren.



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