Job Detail

Ihre Hauptaufgaben

• Unternehmensweite Begleitung von Veränderungsprojekten mit dem Themenschwerpunkt Lean-Administration


• Verankerung der Lean Kultur und den Lean-Standards in der Organisation


• Förderung des Lean Gedanken, des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und Unterstützung des Change
  Management Prozesses


• Erarbeitung und Weiterentwicklung der internen Lean-Prozesse und Lean-Methoden


• Entwicklung und Einführung von neuen und agilen Führungs-/Organisations- und Zusammenarbeits-Methoden


• Identifikation von Veränderungs- und Verbesserungspotentialen in allen Unternehmensbereichen


• Bedarfsanalyse in Abstimmung mit den Fachbereichen, Ableitung von Massnahmen und Begleitung der
  Umsetzung


• Leitung von nachhaltigen Lean-Projekten und Training und Coaching der Lean-Methoden


• Vorbereitung und Moderation von Workshops und Kaizen Events


• Sicherstellung von Lean-Best-Practice und des Informationsaustauschs zwischen den diversen Teilprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieur- oder Betriebswirtschaftsstudium


• Weiterbildungen in Lean- und Change-Management


• Weiterbildung in Leadership und Projektmanagement von Vorteil


• Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lean-Management sowie in Projekt- und Prozessmanagement


• Erfahrung in der erfolgreichen Einführung eines Lean-Programms


• Umfangreiche Kenntnisse der Lean-Methoden sowie agilen Methoden


• Ausgeprägtes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen


• Hohe Sozial-Kompetenz, Spass am Umgang mit Menschen, Empathiefähigkeit


• Hohe Kundenorientierung und fundierte Kommunikationsfähigkeiten


• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektive

Sie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, die innovations- und qualitätsorientierte Welt der Medizintechnik ein Stück weit mitzugestalten.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit (Kündigungsfrist), Ihrer Lohnvorstellung und der entsprechenden Ref.-Nr.