Job Detail

Die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) beraten und unterstützen erwerbslose Personen mit dem Hauptziel der möglichst raschen und nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt.

Zur Ergänzung unserer RAV-Regionalstelle in Amriswil suchen wir per 1. März 2019 oder
nach Vereinbarung eine/n

Personalberaterin / Personalberater für den ArbeitgeberservicePensum 100 %

In Zusammenhang mit der Stellenmeldepflicht liegt der Schwerpunkt Ihrer Arbeit in der aktiven Vermittlung von geeigneten Stellensuchenden. Dabei stehen Sie in regem Kontakt mit Arbeitgebern und stellen sicher, dass die gemeldeten Stellen optimal und schnellstmöglich ganzheitlich bewirtschaftet werden.

Als Teil unseres Vermittlerteams betreuen und pflegen Sie einen kleinen Kundenstamm von Arbeitgebern im Oberthurgau, den Sie kontinuierlich ausbauen. Sie sind intern wie extern Ansprechperson für die Ihnen zugeteilten Arbeitgeber, erfassen und publizieren die Stellen nach deren Wünschen und vermitteln geeignete Stellensuchende aus unserer Datenbank. Dabei arbeiten Sie mittels einer Vorselektion, bei der Sie geeignete Dossiers zusammenstellen und dem Arbeitgeber zur Auswahl vorlegen.

Nebst der Vermittlungstätigkeit beraten und unterstützen Sie als zentrale Bezugsperson die von Ihnen betreuten Personen bei der Stellensuche. Sie leiten geeignete Massnahmen ein und überprüfen deren Resultate, klären versicherungsrechtliche Fragen und koordinieren alle Tätigkeiten mit den beteiligten Institutionen. Das Verhältnis von Arbeitgeberbetreuung und Beratung ist variabel und passt sich den gegebenen Umständen an.

Ein klar definierter Leistungsauftrag sowie das Arbeitslosenversicherungsgesetz bilden den Rahmen für Ihre selbständige Arbeit.

Als Grundlage für diese vielseitige Tätigkeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Mehrjährige Erfahrung in beratender und koordinierender Funktion (z. B. im Bereich Personalberatung/-vermittlung oder in einem vergleichbaren Umfeld)


• Erfahrung und Freude an der Rekrutierung, Vermittlung und Akquise


• Gute Branchenkenntnisse aus verschiedenen Bereichen


• Lösungsorientierte Grundhaltung


• Weiterbildung zum/zur HR- od. Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau mit eidg. FA von Vorteil

Sie sind sehr flexibel, motiviert, teamfähig und belastbar. Auch in hektischen Zeiten können Sie sich gut organisieren und behalten den Überblick für das Wesentliche. Vielfältige administrative Aufgaben bewältigen Sie speditiv. Eine hohe Sozialkompetenz, ein gutes Durchsetzungsvermögen und Ausdauer runden Ihr Profil ab. Alter ab ca. 30 Jahre.

Unser bewährtes Team freut sich auf einsatzfreudige Mitarbeiter/innen. Eine gründliche Einführung sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Rudolf Brander, Leiter Arbeitgeberservice RAV Amriswil, T 058 345 17 45

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