Job Detail

Oracle Business Consultant Human Capital Management (HCM) (m/w/d)

Inseriert am: 23.11.2018

Oracle Business Consultant Human Capital Management (HCM) (m/w)


Ihre Aufgabe in unseren Kundenprojekten:



  • Durchführung von Workshops zur Analyse, Definition, Gestaltung und Verbesserung personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse

  • Beratung, Betreuung, Unterstützung und Schulung von HCM-Anwendern

  • Modellierung von personalwirtschaftlichen Geschäftsabläufen und Organisationsstrukturen

  • Design und Umsetzung der fachspezifischen Anforderungen durch Konfiguration und Anpassung der Oracle Unternehmenssoftware

  • Erarbeiten von Lösungskonzepten und fachliche Spezifikation kundenspezifischer Anforderungen mit dem Schwerpunkt auf Organisationsmanagement, Personaladministration, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft

  • Durchführung von Anwenderschulungen und Anwender-Coaching sowie unterstützende Aufgaben während der Prototyping- und Testphasen

  • Begleitung des Kunden bei der Inbetriebnahme des Systems


Ihr Profil



  • Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informationswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit ersten praktischen Erfahrungen im Bereich HCM oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement

  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten lösungs- und kundenorientiert und sind ein verantwortungsbewusster Teamplayer

  • Sie können ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Abstraktions- und Strukturierungsvermögen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen

  • Mobilität in der Projektarbeit im In- und Ausland wird vorausgesetzt

  • Ihr Ziel ist die verantwortungsbewusste Nutzung moderner digitaler Technologien und Verfahren zur Schaffung nachhaltiger humaner Anwendererlebnisse


Wir bieten:



  • Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge

  • Arbeiten für den durch Oracle prämierten „Cloud Applications-Europameister“

  • Nähe zu führenden Lehr- und Forschungsinstitutionen

  • Erfahrung und Bereitschaft zur Einarbeitung von Berufs-, Quer- und Wiedereinsteigern

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