Job Detail

Directeur/trice des ressources humaines

Type de publication:Offre d'emploiDate de publication:20 novembre 2018Auteur:Département du territoire, Direction des ressources humainesPublié dans:Offres d'emploi de l'Etat de GenèveRémunération:

classe 25

Taux d´activité:

80 à 100%

Type de contrat:

Contrat à durée indéterminée

Délai d´inscription:

15.12.2018

Entrée en fonction:

01.03.2019

Votre mission

Le département du territoire (DT) pilote le développement territorial du canton de Genève. En mettant en cohérence les politiques publiques de l'aménagement, de l'énergie, de l'environnement et du logement, le DT défend un développement maîtrisé, qualitatif et durable pour la Genève d'aujourd'hui et de demain.

Rattaché-e au Secrétaire général, la/la titulaire aura pour missions principales de :

• conduire et motiver une équipe RH pluridisciplinaire composé d'une dizaine de personnes ;

• élaborer et mettre en oeuvre la stratégie "ressources humaines" du département, en accord avec les objectifs définis par le Conseil d'Etat et la haute direction départementale ;

• garantir une gestion active, moderne et cohérente des RH au sein du département, visant notamment au développement des performances et potentiels dans une optique d'amélioration de l'efficacité des services ;

• assurer la gestion administrative des RH en conformité avec le cadre légal en vigueur au sein de l'Etat de Genève ;

• conseiller et apporter une expertise de haut niveau au chef de département, au secrétaire général ainsi qu'aux responsables hiérarchiques dans tous les domaines liés aux ressources humaines et contribuer à la réalisation de projets stratégiques en la matière.

Votre profil

Formation de niveau master complétée par une formation dans le domaine des ressources humaines ainsi qu'une formation complémentaire en management. Expérience de 5 ans au minimum dans une fonction dirigeante avec responsabilités dans la gestion de ressources humaines.

En cas d'engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.

Vous vous caractérisez par l'aptitude à créer des liens et un climat de confiance, le sens de la négociation, de la persuasion et une grande qualité d'écoute. Vous possédez un leadership confirmé ainsi que la capacité à gérer et accompagner le changement. Une bonne résistance au stress alliée au pragmatisme et au professionnalisme complète votre profil.

La connaissance de la politique du personnel de l'Etat de Genève constitue un atout.

Vos avantages

• intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie,

• profiter de prestations sociales de qualités, développer des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficier de possibilités d'évolution tout au long de son parcours au sein du DT.

 

Observations

Seules les candidatures complètes et transmises au moyen du lien ci-dessous seront prises en considération.

Lieu de travail

Rue David-Dufour 5
1205 Genève

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