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| Département: | Département de la justice, de la sécurité et de la culture |
| Entité : | Service pénitentiaire – Office d'exécution des sanctions et de probation |
| Activités : | Vous participez à la gestion globale de l'office en assurant principalement la conduite opérationnelle de l'unité des longues peines et mesures. L’unité est composée de six collaborateurs-trices issus d’horizons et de formations différents. Ceci permet une prise en charge complète et pluridisciplinaire des personnes dépendantes de l’office dans une perspective de gestion des risques, de prévention de la commission de nouvelles infractions et d'intégration sociale. Vous encadrez et soutenez votre équipe en organisant et en coordonnant le travail tout en lui garantissant la formation nécessaire. Vous assurez la mise en œuvre des missions d'application des sanctions pénales et de probation. Vous êtes en charge d’une mission exigeante mais passionnante dans laquelle vous êtes amené-e à rencontrer des personnes lors d’entretiens, à rédiger des décisions et des rapports avec l’appui d’un important réseau de partenaires. |
| Profil souhaité : | Vous êtes en possession d’une maîtrise universitaire utile à la fonction ou d’un titre jugé équivalent. Au bénéfice d’une expérience de conduite et de gestion d'équipe, vous faites preuve d’une écoute active et de leadership. Votre persévérance, votre optimisme et votre aptitude à prendre et porter des décisions représentent des qualités qui vous sont reconnues. Vous avez une solide expérience professionnelle dans le domaine socioéducatif, pénal, sanitaire ou en lien avec la gestion de personnalités difficiles. Vous souhaitez nous apporter vos compétences dans le cadre d’un travail où les aspects humains et sécuritaires sont omniprésents. Casier judiciaire vierge. Vous serez assermenté-e. Rejoignez-nous ! |
| Lieu de travail : | La Chaux-de-Fonds |
| Entrée en fonction : | À convenir |
| Délai de postulation : | 3 janvier 2019 |
| Renseignements : | Mme Sandra Schneider, cheffe d’office, tél. 032 889 61 35 |
| Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur |
Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat.
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).