Art der Position | ArbeitnehmerArbeitnehmer |
Befristeter Vertrag: | Nein |
Status | Vollzeit |
Möglicher Tätigkeitsbeginn | 01-01-2019 |
Was Du mitbringst…
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hotelfachschule
• Entscheidungsfreudigkeit in Verbindung mit Revenue Management
• Berufserfahrung in der Hotellerie und – oder in der Reservierungsabteilung von Vorteil
• Deutsch als Muttersprache und gute Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Französisch
Hauptaufgaben | |
Was sind Deine Aufgaben… • Entgegennahme und Beantwortung sämtlicher telefonischer und schriftlicher Reservierungsanfragen für alle drei Hotels der Bern Messe Hotels AG • Verantwortlich für Organisation, Führung und Ablage der Reservierungskorrespondenz • Gewährleistung einer optimalen Kooperation und Kommunikation mit allen anderen Abteilungen • Aktiver Zusatzverkauf am Telefon • Kontrolle über die Einhaltung der Verfalls- und Stornofristen • Annahme und Bearbeitung von Gruppenanfragen • Verwaltung von Kontingenten (Tour Operator) | Arbeiten bei Novotel: at Novotel, we grow fasterVerantwortungsbewusst, selbständig, anpassungsfähig, professionell, abenteuerlustig und der Wunsch, weiterzukommen: das ist der Novotel Spirit.Novotel ist eine internationale Marke mit 400 Hotels in 60 Ländern, die sich in den letzten 40 Jahren immer wieder erfolgreich an die Bedürfnisse der Gäste angepasst hat. Mit ihrer Professionalität und ihrem Enthusiasmus tragen die 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidend zum Erfolg von Novotel bei. Die DNA der Marke, Innovation, ist der Kern des Versprechens an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: “At Novotel, we grow faster”. Um dieses Versprechen umzusetzen, hat Novotel eine einzigartige Personalpolitik entwickelt. Seinen Mitarbeitern bietet Novotel hervorragende Karriereperspektiven national und international, spezielle Trainings und innovative Weiterentwicklungsprogramme für alle Mitarbeitergruppen. Neue Mitarbeiter starten bei Novotel mit einem qualifizierten Einarbeitungsprogramm. Move Up Watch the video |
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