Wir suchen einen Experienced Recruiter (w / m) – 100% an unserem HR-Hauptsitz im Prime Tower in Zürich-West. Du arbeitest dort, wo die Musik spielt, mit Leidenschaft und Kompetenz. Du beherrschst die gesamte Klaviatur eines erfahrenen Recruiters, ob laute oder leise Töne, du hast ein feines Gehör für vielversprechende Talente um sie als erfahrene Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen. Lass dich von unserem Leitsatz „Building a Better Working World“ begeistern.
Was heisst das konkret?
Aufgaben, die du voranbringst
Verantwortung für den End-to-End Rekrutierungsprozess für vordefinierte Geschäftsbereiche und Begleitung der Bewerbenden über den gesamten Prozess – Stichwort „Best in class candidate experience“
Erstellung von Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichsvertretern und proaktive Identifikation interessanter Kandidaten am Markt – Stichwort „Active Sourcing“
Durchführung mehrstufiger Interviews gemeinsam mit Geschäftsbereichsvertretern – Stichwort „ask better questions“ und Erstellung von zeitnahen Vertragsangeboten
Teilnahme an Recruiting Events, Messen und Talent Days – Stichwort „provide better answers“
Mitarbeit bei internationalen Transformations-Projekten und -Themen – Stichwort „think global, empower local“
Dein Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
Akademische Ausbildung (Master Uni/FH) mit mind. 5 Jahren relevanter Berufserfahrung, idealerweise im ähnlichen Umfeld
Interesse für die wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und technologischen Herausforderungen unserer Kunden am Markt
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, Kundenorientierung, Organisationstalent, ein gewinnendes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen verschiedenster Kulturen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, ebenso eine hohe Affinität im Umgang mit IT-Programmen und HR-Tools
Weitere Möglichkeiten für dichHochfliegende Pläne? Halte an ihnen fest und verwirkliche deine Ziele mit uns!
Gestalte deine Karriere bei EY: In einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert. In einem Umfeld, das dir durch Wissensaustausch, Flexibilität und Anerkennung ständig neue Türen öffnet. Und - unabhängig davon, wann du als Mitarbeitende/r zu EY kommst und wie lange du bei uns bleibst, von den aussergewöhnlichen Erfahrungen, die du bei uns sammelst, profitierst du ein Leben lang. Yvonne Ackermann freut sich auf deine BewerbungMache jetzt den nächsten Schritt: Bewerbe dich für diese Position unter Job-ID ZUR0018N online über unser Jobportal! Für Fragen wende dich bitte an unser Recruiting Team (Recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).
