Job Detail

Namics gibt es so lange wie das World Wide Web. Und genauso lange sind wir im Digital Business erfolgreich am Markt. VonMedela,SmartüberViessmann,Commerzbankbis hin zuVictorinoxundUBSbieten wir unseren Kunden in Deutschland und der Schweiz die volle Bandbreite an IT- und Beratungs-Dienstleistungen: Customer Relationship Management,E-Commerce,Digitale Kommunikation,Content Management,Web-ApplikationenundMobile Business Appssind nur einige davon. Entsprechend breit gefächert ist das Kompetenzfeld unserer über 550 Mitarbeiter. 

Ob Kreation, Technologie, Projektleitung oder Beratung, ob Hamburg, Frankfurt, München, St. Gallen, Zürich oder Belgrad: Wir schaffen Gewinner im digitalen Wandel. Unsere zahlreichen Awards in den Bereichen Website Relaunch, User Experience oder Mobile App bestätigen unsere besonderen Success Stories. Das Geheimnis unseres Erfolgs? “Jeder Namicsler geht jeden Tag mit Freude über seine Kollegen, Tätigkeiten und Kunden zur Arbeit.” Werde auch du ein Namicsler (m/w)!

 

 

Deine Aufgaben

• Für spannende Content- und Service-Projekte (z.B. Website-Relaunches) übernimmst du eine vielseitige Schnittstellenfunktion aus Projektmanagement, Account-Management und Beratung


• Als Projektmanager (m/w) übersetzt du die Kunden-Anforderungen in konkrete Aufgabenpakete für das interne Projektteam (Redakteure, Designer, Freelancer, Lektorat und Übersetzungsagenturen) und koordinierst die einzelnen Aktivitäten


• Du kümmerst dich um den Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen, bist bei Fragen und Anliegen erster Ansprechpartner und identifizierst Potential für weiterführende Angebote/Dienstleistungen


• Gegenüber dem Kunden übernimmst du zudem eine beratende Funktion in einem oder mehreren der folgende Kernbereiche: Content, Social Media und Search


• In den laufenden Projekten stellst du die Qualität der Inhalte sicher und sorgst dafür, dass diese in Time and Budget geliefert werden


• Bei Bedarf unterstützt du in deinen Projekten auch inhaltlich/operativ (z.B. bei der Erstellung oder Pflege von Content)

Falls du an einer klassischen/reinen Projektmanagement-Rolle interessiert bist, schau dir gerne folgende weitere Ausschreibung an: www.namics.com/job/project-manager-online-mf/

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder in einem vergleichbaren Gebiet


• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Kundenbetreuung/Account Management sowie in der Projektleitung und Koordination


• Neben einer klassischen Projektmanagement-Rolle möchtest du zusätzlich auch gerne eine inhaltlich beratende Funktion einnehmen und kannst auch bei Bedarf operativ in den Projekten unterstützen


• Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens 2 der folgenden Bereiche: Content, Social Media und Search– idealerweise im Agenturumfeld


• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung


• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine sehr selbständige, sorgfältige und detailverliebte Arbeitsweise

Was wir dir bieten

Bei Namics arbeiten heißt: pure Freiheit am besten Arbeitsplatz. Wir glauben an die Möglichkeiten der digitalen Welt. Deswegen sind Homeoffice und flexible Arbeitszeiten bei uns kein Problem.

Für deinen Einsatz und dein Engagement bieten wir dir ein 13. Monatsgehalt sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. Auch der Spaß kommt bei uns auch nicht zu kurz – dafür sorgen wir mit vielen regelmäßigen Agenturevents, Lab-Days, Namics Camp u.V.m.

Ob Apfel oder Fenster – dein Notebook inklusive Betriebssystem wählst du selbst. Klar gibt es auch Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände, falls du mal Abstand vom Digitalen brauchst.

Für eine komplette Auszeit von der Kopfakrobatik warten motivierte Spieler am Kickertisch auf dich. Auch die Top-Lage unserer Büros bietet (Ent-)Spannung –  durch die guten Verkehrsanbindungen wird auch dein täglicher Arbeitsweg zum Spaziergang.

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung- am Besten über unser Onlineformular.

 

Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von Personalberatungen oder nur mit ausgewählten Partnern. We will fill this position without the support of HR consultancies or only with preferred suppliers.

 

Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei

Kontakt

Sara HerrmannSenior Recruiting ManagerTelefon:+49 69 365 059 301